36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Sport und Wohlbefinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit bei Frauen und Männern.
Verbesserungsvorschläge
Tarifangestellte den Beamten gleich setzen. Ebenso die Aufstiegsmöglichkriten für diese ermöglichen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und das Aufgabengebiet an. Sehr unterschiedliche Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt im Vergleich zur Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einführung der E-Akte sollte den Papiermüll verringern. Leider verursacht das Scannen der Dokumente 3-4 Fach soviel Papier, sehr Kontraproduktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Möglichkeit verbeamtet zu werden und kein Stufenaufstieg mehr möglich.
Gleichberechtigung
Viele Frauen als Tarifbeschäftigte in niedrigen Positionen
Regierungspräsidium TübingenPresse- und Koordinierungsstelle
Vielen Dank für Ihr Feedback. Viele Grüße
Ein sehr vielfältiger und facettenreicher Arbeitgeber!
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Image
In der Öffentlichkeit wird die Arbeit im RP leider nicht mit der Wichtigkeit wahrgenommen, die sie tatsächlich verkörpert. Das RP ist eine, wenn nicht die zentrale Schnittstelle des gesellschaftlichen Wirkens. Es gibt Mitarbeiter im Haus, die wirklich für ihren Job brennen, aber auch Mitarbeiter, die überhaupt nicht zufrieden mit ihrem Job zu sein scheinen. Aber das ist bekanntlich bei jedem Arbeitgeber so.
Work-Life-Balance
Außerordentlich hohes Maß an Work-Life-Balance. Mitarbeitende mit Kindern werden etwa durch die interne Kinderbetreuung berücksichtigt. Urlaub kann problemlos online gebucht werden. Möglichkeit zum Home-Office, dadurch hohe Flexibilität. Aber: Viele Mitarbeitende machen Überstunden, die dann aber wiederum problemlos in Urlaub umgewandelt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Angebote zur Weiterbildung, und flexible Möglichkeiten zur eigenen Karriereentwicklung - Arbeitsbereiche können leicht gewechselt werden, um neue Eindrücke zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeitenden wirken insgesamt sehr zufrieden mit ihrem Gehalt. Es gibt die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen. Das Gehalt wird überpünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat im RPT einen hohen Stellenwert. Beispielsweise bei Give-aways wird großer Wert darauf gelegt, dass das Produkt einer nachhaltigen Herstellung entstammt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen bilden ein festes Team. Gemeinsam wird an verschiedensten (Groß-)Projekten gearbeitet, in denen sich individuell spezialisiert werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere/erfahrene Kollegen werden geschätzt, respektiert und stets bei Fragen zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in einer Vorbildfunktion. Flache Hierarchien, persönlicher Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Leider spinnt die Technik öfters, das Internet läuft oftmals ziemlich langsam, das Büro kann im Sommer wegen fehlender Klimaanlagen mitunter zur Saunalandschaft werden. Die Verköstigung in der Mensa ist in Ordnung, aber (für Studentenverhältnisse) recht teuer, wie ich finde.
Kommunikation
Speziell die referatsübergreifende Kommunikation gestaltet sich von Zeit zu Zeit recht kompliziert. Referatsinterne Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Meetings, in denen die gegenseitige Abstimmung einen hohen Stellenwert innehat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt, wenngleich die oberste Führungsebene dann doch (noch) sehr maskulin geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Eine unglaubliche Vielfalt an Aufgabenbereichen! Da das RP zahlreiche Themen in sich vereint, gibt es beste Voraussetzungen, in interessanten Aufgaben und Projekten mitzuwirken.
Regierungspräsidium TübingenPresse- und Koordinierungsstelle
Toll, danke für das ausführliche Feedback. Viele Grüße
Moderner, vielseitiger und familienfreundlicher Arbeitgeber! Besonders gutes Betriebsklima!
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, interessante und spannende Aufgaben, moderne IT-Ausstattung, viel Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untere Entgelt- und Besoldungsgruppen gehören dringend angehoben, vom Tarifvertrag für die Länder (TV-L) sollte das Land wieder in den besser dotierten Tarifvertrag des Öffentlichen Diensts (TVÖD) zurückkehren
Verbesserungsvorschläge
Mehr über das Gute, das man tut, sprechen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, hohes Maß an Kollegialität unter den Kolleg/inn/en
Image
Das Erzeugen von public value wird zunehmend wieder stärker wertgeschätzt
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, Home Office wird großzügig ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann der Öffentliche Dienst, gerade was untere Gehalts- und Besoldungsgruppen betrifft, noch deutlich nachlegen, mit Gehältern in der Freien Wirtschaft können wir uns nicht vergleichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut entwickelt, viele gemeinsame Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
gut funktionierender generationenübergreifender Austausch
Wer nach einer sinnstiftenden, abwechslungsreichen und sehr bereichernden Tätigkeit sucht ist hier genau richtig!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (insb. Ort und Zeit) - gutes Betriebsklima - freundliche und hilfsbereite Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehmes Arbeitsklima durch tolle Kollegen und einen fürsorglichen Arbeitgeber.
Image
Dem Regierungspräsidium Tübingen gelingt es durch seine zahlreichen Aktivitäten, das "verstaubte Behördenimage" ins Gegenteil zu verkehren und stellt damit einen aktiven, modernen, agilen und zukunftsgewandten Arbeitgeber mit motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern dar.
Work-Life-Balance
Top. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es, die berufliche Tätigkeit perfekt mit Familie, Freizeit etc. zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten erörtert und vorangetrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyale, freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte, welche sich um die individuellen Belange der Mitarbeiter kümmern und jederzeit ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsatmosphäre und -ausstattung.
Kommunikation
Vielfältige Kommunikationskanäle sowohl in- als auch extern. Angefangen von Monitor, welcher die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert über die zwei Mal jährlich erscheinende Mitgliederzeitschrift bis hin zu zahlreichen, auf das Medium zugeschnitten bespielten, social media-Auftritten.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Das breite Aufgabenspektrum mit ergänzend über die Kerntätigkeiten hinausgehenden Beauftragungen bzw. der Mitarbeit in Gremien des Regierungspräsidiums macht den Arbeitsalltag extrem abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine klimafreundliche und nachhaltige Herangehensweise steht von der Beschaffung von Büromaterialien, der Erstellung von Druckerzeugnissen bis hin zum eigenen Mobilitätsverhalten im Fokus. Nicht zuletzt geht es bei allen Arbeitsgebieten und Aufgaben der Behörde um die Zukunftsthemen: Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz, Klimafreundliche Mobilität, Einsatz von Erneuerbaren Energien, Chancengleichheit, Raumordnung und die gesamte nachhaltige Entwicklung des Bezirks.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regierungspräsidium Tübingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedinungen und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man seinen Angelegenheiten meist selbst hinterher rennen muss.
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Arbeitsverträge vereinbaren, um nur die Sommerferien nicht bezahlen zu wollen!! Sondern unbefristete Verträge nach einem Jahr unterzeichnen lassen. Die jung Lehrer sind auf dieses Geld abgewiesen und haben Angst nach den Ferien nicht genommen zu werden. Obwohl Lehrer gebraucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich gut mit den Arbeitskollegen, bis auf die ein oder andere Meinungsverschiedenheiten. Der Schulleiter gibt uns viel Freiheiten, um neue Ideen umzusetzen.
Image
Ja voll und ganz. Viele Eltern reden gut über die Schule und empfehlen sie immer wieder weiter.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super und fair bezahlt. Urlaub haben wir in den Ferien immer, also müssen wir schauen, dass wir nicht gerade in den Arbeitszeiten einen Artztermin vereinbaren, auch wenn das ein Problem wird gibt es auch da eine Ausnahme. Das Fehlen wegen einem kranken Kind zuhause ist auch kein Problem (natürlich alles in Maßen).
Karriere/Weiterbildung
Ich zum Veispiel habe Elemtsrbildung sturdiest und arbeite an einer sonderpädagogischen Bildungseinrichtung. Wenn ich den Sonderlehrer machen möchte, müsste ich das Studium von Grundauf studieren ansonsten gibt es noch den Fdxhlehrer der geht allerdings 3 Jahre. Das ist noch nicht so geschickt gelöst. Ansonsten ist der Aufstieg nicht möglich, ohne diesen Fachlehrer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist jeder Lehrer auf sich gestellt und muss schauen umweltfreundlich zu handeln und arbeiten. Das wird uns immer nahegelegt und die meisten setzten es so um.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder gibt es Situationen, wo nicht alle zusammenhalten. Manche gehen ihren eigenen Weg und treffen Entscheidungen ohne Absprache. Das ist nicht so schön, denn es entstehen dabei Missverständnisse. Aber meistens läuft es zum Glück so wie man es sich wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden momentan zunehmen jung Lehrer eingestellt. Aber die älteren Kollegen ist selbst überlassen, ob sie sich weiterbilden wollen oder nicht. Sie werden gleichermaßen gefördert und geschätzt wie alle anderen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leider bin ich bei dieser Kategorie nicht ganz zufrieden und das was ich mir vorstelle wurde bisher nicht umgesetzt. Wir haben bei uns an der Schule einen Bildubgsplan in dem Ziele gesetzt sind, die wir umsetzten müssen. Allerdings sagt die Schulleitung, dass es jedem selbst überlassen ist, was ich und weitere Kollegen nicht gut finden. Jeden Kind hat das Recht auf Bildung auch wenn es der Lehrpersonal gerade nicht viel Spaß macht diese Methoden anzuwenden. Denn es geht bei uns um Kinder, die sich sprachlich nicht ausdrücken können und diese Kinder haben das Recht auf Mitteilung und gehört zu werden. Somit ist die UK (unterstützte Kommunikation) sehr relevant bei uns an der Schule.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind ganz toll. Unsere PC‘s sind alle auf dem neusten Stand, wir haben auch Arbeits iPad‘s bekommen. Mit unserer Schulleitung können wir über alles reden und nachfragen, meist wird der Wunsch erfüllt (natürlich realistische Anfragen). Uns steht genügend Arbeitsmaterial zum Vorberteiten zur Verfügung.
Kommunikation
Ist in unserem Job das A und O, da wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen sollten. Damit eine positive Lerngrundlage für die Schüler hergestellt wird.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen haben die gleiche Aufstiegschancen und werden in ihrer Arbeit wenn nicht mehr als die Männer geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erklärt, steht uns der Raum für Kreativität sehr offen. Ebenfalls bekommen wir immer wieder viele Fortbilungsangebote an denen wir teilnehmen können. Zudem ist unser Alltag mit vielen verschiedenen Herausforderungen gestaltet, sodass keine Zeit für Langeweile herrscht.
Regierungspräsidium TübingenPresse- und Koordinierungsstelle
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Anregungen, die uns erreichen. Wir haben unserer Abteilung 7 Ihre Bewertung weitergeleitet. Eine Info in Bezug auf Ihren Verbesserungsvorschlag: Vertretungslehrkräfte in Baden-Württemberg bekommen ab 2023 die Sommerferien bezahlt.
Viele Grüße aus dem Regierungspräsidium Tübingen
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet. Dafür sorgen neben den Kolleginnen und Kollegen insbesondere die abwechslungsreichen, interessanten, verantwortungsvollen und vor allem sinnvollen Aufgaben. Alle Aspekte der Landesverwaltung finden sich auch in der Arbeit des RP Tübingen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Regierungspräsidium Tübingen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant kann man es kaum besser treffen, es gibt Gleitzeit, wirklich nette Kolleginnen und Kollegen und viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regierungspräsidium Tübingen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Regierungspräsidium Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regierungspräsidium Tübingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.