regionaler Fernsehsender
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist nah an den Menschen und hat eine abwechslungsreiche Arbeit in der Redaktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuierendes Personal führt dazu, dass man sich ständig an neue Kollegen gewöhnen muss. Zeit und Kostendruck bringt Unruhe und Unzufriedenheit mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache zwischen den Vorgesetzten und der Redaktion. Mehr Ausgleich und Anerkennung für zusätzlich geleistete Arbeit würde die Motivation sicherlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zeit und Kostendruck.
Kommunikation
könnte besser sein. Vor Allem zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
es braucht etwas Zeit, um reinzukommen, doch dann läuft es eigentlich ganz gut.
Work-Life-Balance
Kein Überstundenausgleich, aber es gibt für Wochenenddienste meistens einen informellen Ausgleichstag. Das ist für Privatfernsehen schon mal etwas.
Arbeitszeiten von 9:30 Uhr bis 18:30 Uhr sind auch ok.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es zu viele Vorgesetzte, die sich nicht immer einig sind und untereinander selten absprechen.
Interessante Aufgaben
in der Redaktion sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Man hat immer wieder neue Aufgaben und Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, vornehmlich Frauen. Es gibt keine Kollegen über 35 in der Redaktion. Ausgenommen den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
wird mit dem Umzug in neue Räume hoffentlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht üppig, aber o.k. für einen kleinen Sender.
Image
Ist nicht perfekt, aber die Tätigkeit an sich macht so viel Spaß, dass man über manch anderes hinweg sehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Anbindung an den schwäbischen Verlag gibt es regelmäßig Fortbildungen. Möglichkeit, in der Sendegruppe aufzusteigen.