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regiocom Halle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,50
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,50
Wertschätzende Behandlung
1,50
Zufriedenstellende Antworten
2,50
Erklärung der weiteren Schritte
2,50
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Bewertungen

  • 09.Jan. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kurzer Bericht in der Gruppe und die Frage ob man schon Call-Center-Erfahrung gesammelt hat.

Kommentar

- Sehr kurzfristig über einen Personaldienstleister zu einer Bewerberrunde geladen worden
- wie für Call-Center-Jobs üblich etwa 10 Bewerber in der Gruppe
- Allgemein eine angenehme Atmosphäre
ABER:
Alle Aufgaben und "Spielchen", zielten darauf ab, ob man in der Lage ist, Dinge zu verkaufen die man selbst nicht unbedingt vertreten kann... Ist nicht mein Fall ;)

Professionalität des Gesprächs
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    regiocom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Call-Center-Agent
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 09.Sep. 2014 (Geändert am 10.Sep. 2014)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    regiocom Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Sales Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden