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Jetzt Profil vervollständigen484 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 175 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mal schnell eine Schicht verschieben ist nie ein Problem. Das finde ich super!
Kostenlose Sportkurse, Homeoffice möglich
Sehr menschlich
Super Kantine, Angeschlossener kleiner Park, tolles Gebäude
Klar geht es immer besser
Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Grundgehalt
Mindestlohn
Modernere Geräte könnten nicht schaden
Schichtsystem ist soweit okay aber Mehrarbeit bleibt nicht aus
Ausbaufähig wie bei vielen Firmen speziell in der Branche
Eines der Gründe warum ich schon solange dabei bin
Mein Teamleiter ist fair und man kann mit ihm über alles reden
Die interne Kommunikation ist zwar mit kurzen Wegen verbunden aber ausbaufähig
Neben dem Betriebsrat gibt es auch eine Sonder Vertretung für Kollegen mit Einschränkungen
Das Thema Netzwirtschaft ist sehr abwechslungsreich aber man muss bereit sein dafür in die Tiefe zu gehen
Das Geld kommt pünktlich. Bei kurzfristigen Änderungen gibt der Arbeitgeber die Möglichkeit des Homeoffice.
Ja die Punkte habe ich ja schon genannt. Fehlt nur noch das man sie umsetzt.
Leider bekommt man kein Lob. Es wird, wenn dann, kritisiert.
teils teils
Man kann Überstunden machen und sich diese auszahlen lassen oder abbummeln Das finde ich ganz praktisch. Auch gibt es die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Das macht besonders Sinn falls es einem mal gesundheitlich nicht so gut geht und auf einen Krankenschein verzichten möchte.
Die Mitarbeiter möchten sich hocharbeizen aber das wird nicht unterstützt. Es wird am Anfang viel davon geredet dass man die Mitarbeiter beim Aufstieg hilft aber passieren tut dann leider nichts.
Tja, das Gehalt kommt zwar immer pünktlich aber es grenzt zu sehr an dem Mindestlohn. Hier muss unbedingt was verändert werden, sonst gehen die guten Mitarbeiter.
Naja, da liegt es wohl an manchen Mitarbeitern das ständig Papier bei Plaste oder umgekehrt landet aber auch sonst beim kopieren achten viele nicht darauf das Papier von beiden Seiten bedruckt werden kann und man somit die Umwelt und auch den Gelbeutel schonen könnte.
Jung wie alt wird gleichermaßen behandelt.
Wir schon erwähnt werden alle gleich behandelt.
Hier fehlt mir mehr das auf einen Zukommen. Das man ab und zu mal die Jahreswerte rückblickend bespricht. Das findet am Anfang noch statt, lässt aber dann recht schnell nach. Ziele gibt es somit keine und man stagniert leicht.
Sicher könnte an der Einrichtung/PC mal etwas verändert werden, vieles wirkt veraltet.
Die Kommunikation geht hauptsächlich über E-Mails. Es kommt selten vor das der Teamleiter zu einem kommt.
Ob Männer hier besser behandelt werden weiß ich nicht. Aber Aufstiegschancen sind wohl bei allen gleich: Null.
Man bekommt die Möglichkeit in vielen Projekten reinzuschnuppern aber wenn man alle durch hat wird es monoton. Wenn neue Projekte starten hat man die Möglichkeit dabei zu sein.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorschläge unerwünscht
Eventuell doch mal die Betriebsrente zahlen, welche versprochen wird bei der Einstellung
Wenn man täglich gemobbt wird, ist das natürlich nicht gut für die Arbeitsatmosphäre
Den 6 Stunden Job braucht man auf jeden Fall bei dem ganzen Mobbing, Vollzeit wäre gar nicht vorstellbar bei dem Druck
Gehalt natürlich unterirdisch, auch wenn unbefristeter Job
Da wüsste ich leider echt gar nichts, und das ist traurig
teils gut, aber es werden auch viele Intrigen gesponnen, was eigentlich niemand nötigt hat, da alle einen unbefristeten Job haben.
Direkte Vorgesetzte teils kollegial, aber von oben her offen kommuniziertes abwertendes Verhalten. Da fehlt die Vorbildfunktion, deswegen entsteht auch erst das ganze Mobbing in der Firma
Ich bin nun auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, denn das geht gar nicht
Gleichberechtigung heißt Klappe halten und arbeiten
Die ersten Monate bei der Regiocom waren sehr schön. Das Team ist super und die Aufgaben vielfältig und interessant. Es gibt einige kleinere IT-Einschränkungen die man verbessern könnte, allerdings ist es nichts gravierendes, was die Arbeit unmöglich machen würde.
Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert, ein Punkt der mir sehr wichtig ist.
Da ich fast komplett im Homeoffice arbeite kann ich wenig über die Angebote oder Arbeitsatmosphäre vor Ort mitteilen.
Das Training war sehr ausführlich
Es wird am Anfang von einer glatte Hierarchie gesprochen, Dies kann ich nicht bestätigen.
Die Personalgespräche sollten offener gestaltet werden, mir ist heute immer noch nicht bewusst, warum ich gekündigt wurde. Die angegebene Gründe waren falsch und nicht haltbar.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm gewesen
Sagen nicht die Wahrheit, drehen um den Heißen Brei rum, Unklar warum ich gekündigt wurde.
Es ist 7 Minuten entfernt von mein Zuhause
Schlechte Kommunikation. Schlechter Behandlung zwischen die Führungskräfte (Team Leiterinnen & Projekt Leiter) und die Mitarbeiterinnen
Die Führungskräfte zu Schulen. Nicht jede der eine gute Fachliche Kenntnis hat, kann gut leute führen.
Du verdienst ja den Mindestlohn, aber die Erwartung ist das du dein bestes Arbeit machst. Wenn du aber dein bestes gibt's und machst, lassen dich nicht weiter im Unternehmen entwickeln. Also du bist "trapped" in eine mittelmäßige Arbeit mit mittelmäßige gehalt mit mittelmäßige Führungskräfte.
Gehalt vor dem Ende Monat bezahlt bekommen, Ehrlichkeit und sehr gut verständlich
Wochenende arbeiten und die Feiertage
Die Mitarbeiter mehr Chancen lassen für Entwicklungen
So verdient kununu Geld.