RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Ein perfekter Mix aus Professionalität, Kommunikation auf Augenhöhe & Spaßfaktor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die RegioHelden bzw. Ströer Online Marketing sind für mich ein toller Arbeitgeber der einem die Chance bietet sich weiterzuentwickeln und Punkten mit einer tollen Unternehmenskultur. Der Mix aus Professionalität & Spaßfaktor sind für mich die Gründe warum ich seit 5 Jahren bei den Helden bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Definitiv Beibehalten sollten sich die Helden ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur weiterleben zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ein schöner Mix aus fokussiertem, professionellem Arbeiten und trotzdem kommt der social-Faktor nicht zu kurz. Es wird sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam an Themen gearbeitet und es gibt immer Raum für Persönliches.

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation ist bei mir im Team sehr wichtig. Kritische Themen können jederzeit angesprochen werden und eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe weiß ich sehr zu schätzen. Unternehmensweit gibt es beim Kommunikationsfluss & Weitergabe von Informationen immer Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Trotz großer Mitarbeiteranzahl (ca. 100 am Standort Stuttgart) ist es eine große Familie. Jeder kennt Jeden und steht hinter seinem Team. Es wird sich gegenseitig unterstützt und auch außerhalb des Office Alltags gibt es viele freundschaftliche Verbindungen.

Work-Life-Balance

In Summe ist eine gute Work-Life-Balance absolut möglich. Natürlich gibt es Phasen mit größerem workload - jeder sollte hier selbst ein Auge auf sich werfen und natürlich wollen wir unsere Kunden / Bewerber bestmöglich versorgen und happy machen. Dafür ist man dann auch Mal bereit die ein oder andere Extrameile zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde gechallenged, gefördert und schätze das ehrliche Feedback sehr. Es wird zu jeder Zeit auf Augenhöhe kommuniziert und auch Kritik wird immer sachlich an mich weitergegeben. Verbesserungsvorschläge finden jederzeit ein offenes Ohr und werden sachlich diskutiert. Wertschätzung ist für mich ein wichtiges Thema und könnte ich mir aktuell nicht besser wünschen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenspektrum ist breit gefächert und bringt viel Abwechslung mit sich. Es gibt immer wieder neue Themen an denen man wachsen und sich fachlich weiterentwickeln kann. In jedem Aufgabengebiet gibt es immer Themen die erledigt werden müssen aber nicht unbedingt inspirierend sind.

Arbeitsbedingungen

Aktuell ist es möglich sowohl aus dem Flexwork als auch dem Office zu arbeiten. Im Office gibt es das Dauerthema Luftfeuchtigkeit - hier wird an einer Lösung gearbeitet. Ansonsten sind alle mit Laptops ausgestattet und auch das Arbeiten aus dem Flex funktioniert sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt hat sich einiges getan. Das Thema wird ernst genommen und man ist hier auf dem richtigen Weg. Ein laufender Prozess der aber nicht von heute auf morgen umgesetzt werden kann.

Image

Agentur mit großem Konzern im Rücken.

Karriere/Weiterbildung

Proaktivität ist hier gefragt! Wer sich weiterbilden will kann das auf verschiedenen Wegen tun.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein