Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungErmäßigung für Fitnessstudio/Schwimmbad
Betriebstankstelle
Das Arbeitsklima, die Kollegen und die Arbeit an sich.
Kollegialer Team-Geist und Zusammenhalt der Kollegen.
Prämien, Betriebsfeste, Gleitzeitregelung, Betriebliche Krankenversicherung, die Kollegen
Arbeitsklima, Prämien, Sicherheit, Produkte
Es könnte etwas mehr Personal eingestellt werden.
Kommunikation, Gebäude/Büros recht "oldschool", Potenzial nicht voll ausgeschöpft
Fehlende Kommunikation, Wertschätzung und Struktur
Büroausstattung veraltet, keine Klimaanlage
Prozesse sollten optimiert werden, von Vertrieb, Entwicklung bis zur Fertigung. Damit es noch besser läuft.
Mehr Homeoffice Tage.
Schade, früher hat es immer sehr viel Spaß gemacht hier zu arbeiten. Aktuell ist es oft nur noch frustrierend.
Weiter in der Digitalisierung voranschreiten, Flexoffice einführen
Ich habe so gesehen keine Verbesserungsvorschläge, da diese Firma nach wie vor für mich die Nummer eins Firma ist.
Der am besten bewertete Faktor von Regiolux ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhang ist sehr stark und ist auch abteilungsübergreifend.
In meiner Abteilung herrscht sehr guter Zusammenhalt.
Guter Team-Geist
Das Miteinander unter den Kollegen ist zum größten Teil noch sehr gut. Allerdings auch hier zu erkennen, das die Stimmung schlechter wird.
Die Kollegen untereinander sind alle hilfsbereit und nett zueinander.
Der Zusammenhalt klappt dort sehr gut.
