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regiomaris GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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regiomaris GmbH Erfahrungsbericht

  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Eine gute Idee wird zu Grabe getragen-leider!

1,31

Arbeitsatmosphäre

eigensinniger Führungsstil ohne Verständnis für Mitarbeiter. Atmosphäre durch generelle Unzufriedenheit sehr erhitzt

Vorgesetztenverhalten

ungenügend, nahezu keine Entscheidung kann von Mitarbeitern verstanden werden. Vorgesetzte sind 30 Jahre zurück und entsprechend komplett überfordert, sehr zum Leidwesen aller Mitarbeiter, die hilflos versuchen die Scherben aufzusammeln

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das positive an der Firma. Da aber nur Praktikanten im Unternehmen arbeiten, sieht man ständig neue Gesichter und hat nie ein festes Team

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eigentlich interessant, wenn Sie nicht komplett unstrukturiert und wahrlos an die Mitarbeiter weitergegeben würden

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Selten werden Sachen zuende besprochen. Vieles wird vorausgesetzt, obwohl es nicht vorhanden sein kann. Einarbeitung findet z.b. nur durch andere Praktikanten statt, nie durch die Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Männer haben Vorzüge vor Frauen. Gut behandelt wird aber keiner.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Chance, da nur Studenten gesucht werden, die bereit sind ohne Gehalt Ihr mehrmonatiges Praktikum im Betrieb zu machen.

Karriere / Weiterbildung

Als nicht-bezahlter oder schlecht-bezahlter Praktikant bekommt man Aufgaben, wie de Leitung eines Teams. Eine Aufstiegsmöglichkeit ist nicht mehr möglich. Weiterbildungen werden als hinderlich wahrgenommen und nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Nahezu nur unbezahlte oder sehr schlecht bezahlte Arbeitskräfte/Praktikanten. Eine Zukunft im Unternehmen ist nur möglich, wenn man auf sehr viel Geld verzichtet.

Arbeitsbedingungen

Büro ist extrem veraltet und heruntergekommen, ebenso wie die Technik. Außerdem viel zu eng und sehr laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ökologische Nachhaltigkeit ist gegeben, Soziale und ökonomische hingegen gar nicht.

Work-Life-Balance

Nach 8 Std. Arbeit ist man meist so geschafft, dass das Privatleben sehr leidet

Image

Nicht Bewertbar. Unter Praktikanten aber sehr schlecht. Viele verlassen das Unternehmen schon vor dem Ende des Vertrages.

Verbesserungsvorschläge

  • komplette Neugestaltung der ganzen Firma

Pro

eigentlich nichts

Contra

eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    regiomaris GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf