Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtGar nichts ich betrete nie wieder eins dieser Häuser.
Die Mitarbeiter, man fühlt sich dort sehr wohl
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt in der Ausbildung
Geld kommt pünktlich
Azubis werden von Praxisanleitern schickaniert. Krankenscheine verschwinden, Fehlzeiten werden falsch aufgeschrieben! Ständiges einspringen sonst schlechte Note! Überstunden machen aber es werden keine aufgeschrieben!
Fehlende Mitarbeiter was zum Einsetzen anderer Mitarbeiter auf anderen Stationen führt und eine gewisse Modernität der Einrichtung fehlt.
Kein Mitspracherecht in Bezug auf direkte Vorgesetzte,obwohl die Angestellten ihre Kollegen recht gut kennen und auch einschätzen können
Bezahlung sehr gering, Einstellung über Service GmbH als Zeitarbeit, Arbeitnehmer werden gegeneinander aufgebracht
ALLES nichts war auch nur ansatzweise ok..
Das wissen die Vorgesetzten und Führungskräfte schon selbst.
Mehr Abwechslung für die Mitarbeiter und beachten, dass viele der Dienstpläne „menschlich“ sind
Besser mit den Azubis arbeiten, statt sie schlecht zu behandeln
Alles verbessern nichts passt bei regio med.
Bessere Arbeitsverträge, mehr Werbung für den Beruf und bessere Bedingungen für die Pflegekräfte.
Der am besten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Oft Aufgaben außerhalb des eigentlichen Bereichs weil keine klare Struktur vorhanden ist und unangenehme Aufgaben gerne weiter geleitet werden
Aber auch nur, da ich meinen Aufgabenbereich selber gestalten musste und konnte.
Ja hat man in gewissen Maße schon.
jeden Tag neue. :-)
Gibt es, aber keine Zeit dafür.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gerüchte werden eher erzählt als Informationen die für den dienst wichtig sind. Kommunikation ist das a und o jedoch weiß regiomed nicht was das sein soll
Kommu… was?
Katastrophal! Entscheidung werden erst bekanntgegben wenn es zuspät ist.
Keine ehrliche Kommunikation , keine oder falsche Infos .
Viele Informationen erfahren die Mitarbeiter aus der Zeitung anstatt vom Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Mann hat mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden
Angeboten wird einem nichts einem word eher gesagt man sei zu D.mm sich weiterzubilden
keine Weiterbildung möglich. Ist unerwünscht, da es Kosten verursachen könnte
Weiterbildung eher sporadisch,
Wird gewünscht, aber wegen dem Personalmangel keine Zeit dazu außer man macht dafür Überstunden.
