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Region Hannoverals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Region Hannover Erfahrungsbericht

  • 26.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Kein empathisches Arbeiten der Vorgesetzten

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und bessere Qualitätskontrolle beim Einstellen von Führungskräften / Abteilungsleitungen.

Pro

Viele und auch qualitative Fortbildungen organisieren.

Contra

Behandelt seine Arbeiter von oben herab, ständige Kontrolle, reduziert Arbeitnehmer oft auf persönlicher Ebene. Schlechte Organisation bei langfristigen Planungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Region Hannover
  • Stadt
    Neustadt am Rübenberge
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige