Region 

Hannover

Gehalt

Behörde halt. Gerade Assistenzkräfte werden auf der E5 Stufe bezahlt aber ausgelastet wie als ob sie E11 hätten. Insbesondere Frauen werden konsequent in niedrigere Stufen eingeordnet, um kein volles Gehalt zahlen zu müssen.

Andere Abschlüsse als Verwaltungsfachlehrgang werden nicht anerkannt, das Wissen aber gerne „genommen“.

Gehalt ganz OK, Entwicklungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Eine Personalentwicklung findet praktisch nicht statt, ganz zu schweigen von Potentialanalyse etc.

Häufig werden höherwertige Tätigkeiten an Mitarbeiter übertragen, die nicht der entsprechenden Entgeltgruppe angehören, weshalb insgesamt das Thema faire Entlohnung stark ausbaufähig ist.

Für einen sozialen Beruf sind die Gehälter in Ordnung (nach TVÖD SuE), aber grundsätzlich werden Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen finanziell nicht ausreichend wertgeschätzt.

Die Region Hannover bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt an Tvöd angelegt und Zusatzversicherung vom Arbeitgeber