Einfach kann jeder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleg_innen. Hier sind schon viele Freundschaften entstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation nach innen und außen. Hier ist wirklich noch Handlungsbedarf. Und Homeoffice wäre von der Arbeit her zumindest an einem Tag in der Woche möglich!.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung muss mehr auf die Beschäftigten zugehen. Wertschätzung des Personals wäre auch mehr als angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungskolleg_innen sind der einzige Grund nicht zu gehen.
Kommunikation
In der Abteilung ziemlich gut, außerhalb der Abteilung wird kaum kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist ein Traum: zieht die richtigen Konsequenzen, bleibt bei seinen Aussagen und hält dir immer den Rücken frei. Die Leitungsebene versteht es fähige Leute zu vergraulen und schlechte Stimmung zu verbreiten.
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Fluktuation macht man mal alles irgendwann, wenn man lange genug dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gehälter sind ungleich verteilt. Es geht ein älterer Kollege in den Ruhestand und wird von einer jüngeren Kollegen ersetzt. Sie muss nun deutlich mehr Aufgaben zusätzlich übernehmen (weil andere Stellen gestrichen wurden) und bekommt deutlich weniger Gehalt. Das ist nicht fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem welchen Vorgesetzt du hast, kann dein Gehalt äußerst unzureichend sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft finanziert, jedoch gibt es hier keine Karrierechancen.