8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ordentlicher Arbeitgeber in Wandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre zwischen allen Mitarbeitern. Hierarchiegefühl ist gering - Professionalität und Persönliches in der Waage. Man kann über alles sprechen, immer fragen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist da. Man kann flexibel von Zuhause arbeiten, hat 30 Tage Urlaub die man auch nehmen kann. Überstunden kann man ebenfalls als Urlaub nehmen. Auch spontane Urlaubstage sind nach Absprache kein Problem. Urlaubsanträge sind simpel.
Karriere/Weiterbildung
Fest eingeplante Weiterbildungen gibt es nicht. Wer aber Interesse hat, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas mehr sein. Allerdings gibt / gab es regelmäßige Sonderzahlung(en) und Bonus. Betriebliche AV kann beantragt werden. Jobtickets und Bike Leasing werden angeboten. Ebenfalls Zuschüsse zum Mittagessen. Betriebsarzt ist aktuell in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte gut etwas mehr Papier eingespart werden - Umwelt- und Sozialbewusstsein sind aber im Bewusstsein und es wird aktiv an Informationen, Aufklärung und Weiterentwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen KollegInnen gut auskommen, immer alles ansprechen und fragen. Auch hier hält sich Professionalität und Persönliches in der Waage.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alle Altersklassen vertreten und werden alle gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für meine(n) Vorgesetzte(n) sprechen. Sie sind offen, verständnisvoll, erreichbar. Hören sich Kritik / Bedenken an und unterstützen wenn gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nicht auf dem allerneuesten Stand der Technik, aber sehr gut. Gadgets die man benötigt, werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Könnte ein zentrales Tool verbessert werden. Sonst herkömmliche Rundmails bei wichtigen Dingen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in Führungspositionen halten sich relativ die Waage.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch von der Abteilung und dem Cluster ab - aber es gibt schon einiges an vielfältigen Projekten und Aufgaben.
Image
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Vielseitige Aufgaben und Projekte - wenig Gehalt und eine gewöhnungsbedürftige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte an ihrer Führungskompetenz arbeiten
Höhere Gehälter
Bessere Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Könnte deutlich besser sein. Zeitdruck, angespannte Stimmung. Hohe Fluktuation beim Personal
Work-Life-Balance
- Abendtermine
- Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Kaum/ keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vorhanden, viele ganz junge Personen die frisch von der Uni kommen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT-Technik, auch wenn es schon besser geworden ist.
Laute Büros
Kommunikation
Wenige Info von der oberen Leitung.
Interessante Aufgaben
Viele sehr unterschiedliche und interessante Projekte und Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wandel durch neue Leitung des Unternehmens. Oft mit persönlichen Schätzchen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außenwirkung, mein Projekt ist spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WEing Eonbindung in die Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, mehr zusammnehalt, mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
RM hat hohe Reputation im Netzwerk
Work-Life-Balance
Oft Abends unterwes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müssen immer billig, Vergaben
Karriere/Weiterbildung
Gerade eien durch. Ein in 14 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice ist da nicht förderlich
Umgang mit älteren Kollegen
WErden für wenig Geld gehalten
Vorgesetztenverhalten
Hat seien Lieblinge, ich bin nicht dabei
Arbeitsbedingungen
Büro zu laut
Kommunikation
wichtige Dinge kommen nicht an
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt
Gleichberechtigung
Das is tsuper
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Positive Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt, die Flexibilität und die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringen Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohen Drucks zur Umstrukturierung ist es eine gute Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
In einem Betrieb mit 35 Mitarbeitern sind die Perspektiven überschaubar. Weiterbildungsoptionen gibt es nur wenige.
Kommunikation
Seit dem Wechsel der Geschöftsführung ist die Kommunikation deutlich besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, kein Personalkonzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Personalstrategie.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen herrscht z.T. ein gutes Betriebsklima. Übergreifend haben die Abteilungen wenig Konzak zueinander.
Work-Life-Balance
Work-life-Balance im Grunde gut. Gelegentliche Ausreißer nach unten. Erwartung das kommentarlos hinzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Kriterien für beruflichen Aufstieg werden nicht kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden eher junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist stark verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Abhängig vom jeweiligen Abteilubgsleiter. Vom Geschäftsführer nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Vom Niveau nicht mit öffentlichem Dienst vergleichbar. Wenig Spielraum nach oben.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich sehr spannende Aufgaben und viel Freiheiten für neue Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vielseitige Aufgaben - aber keine Personalführung und wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung und Lage, meistens interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise schlechter kollegialer Zusammenhalt, schlechte Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalverantwortlicher- / Führung quasi nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance und nette Kollegen / schlechtes Gehalt und kein Personalkonzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeitsbereiche - wenig Gespür für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regionalmanagement Nordhessen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regionalmanagement Nordhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regionalmanagement Nordhessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.