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Regionalverband Ruhrals Arbeitgeber

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Regionalverband Ruhr Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
4,47
Kommunikation
3,73
Arbeitsbedingungen
4,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,29
Work-Life-Balance
4,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,57
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
4,13
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 16 Bewertern Homeoffice bei 12 von 16 Bewertern Kantine bei 14 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 16 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 16 Bewertern Coaching bei 6 von 16 Bewertern Parkplatz bei 8 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten erfährt man wenig bis keine Wertschätzung. Keiner möchte Verantwortung übernehmen und was möglich ist, wird wegdeligiert.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind mehrheitlich nicht geschult, das Verhalten ist entsprechend und wird Fehlverhalten wird nicht sanktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es wenig Solidarität unter den Kollegen

Kommunikation

Normalerweise erfährt man nur das Nötigste. Eine positive Kommunikationskultur gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Fachbezogene Fortbildung sind möglich, eine übergreifende Personalentwicklung existiert nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Work-Life-Balance

Positiv: gleitende Arbeitszeit ohne Kernzeiten
Negativ: Teleheimarbeit gibt es nur für sehr wenige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung einer modernen Unternehmenskultur, Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und Abbau von kleinteiligen Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Regionalverband Ruhr? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden leider oftmals Menschen die von Führung wenig Ahnung haben

Kollegenzusammenhalt

Im Team funktioniert auch das sehr gut aber ein Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen existiert nur sehr basal

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Spektrum.

Kommunikation

Intern im Team gut aber Top-Down klappt leider nicht. Es gibt keine klare Linie im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Menschen ohne Kinder und unter 60 Jahren werden diskriminiert und dürfen kein Homeoffice machen.

Karriere / Weiterbildung

Man kann Fortbildungen machen. Aber einen individuellen Karriereplan gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag des öffentlich Dienstes.

Arbeitsbedingungen

Büros sind leider nicht besonders gut. Im Sommer hatten wir deutlich über 30 Grad in den Büros und es ist nichts unternommen worden.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice sollte für alle geöffnet werden

Pro

keine Kernarbeitszeiten

Contra

Das man sich nicht umschaut was andere Firmen tun und wie sie eine interessante Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Sep. 2019 (Geändert am 27.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote (z.B. auch Bildungsurlaub) zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Personalentwicklung

Pro

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Home Office

Contra

Derzeit zu akademisch und feminin orientiert, um Quote zu erfüllen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgabenkritik täte gut

Pro

Konfliktmanagement, Wissensmanagement, ein mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement, Führungskräftenachwuchsentwicklung, Gewinnung von Führungskräften über Potential-ACs etc. steigern die Arbeitsplatzattraktivität

Contra

hohe Projektdynamik überfordert mitunter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nich nur den Radwegebau im Ruhrgebiet fördern, sondern selbst fahrradfreundlicher werden; offene Stellen deutlich schneller besetzen

Pro

Spannende Projekte; überdurchschnittliche Bezahlung im öffentlichen Dienst; insgesamt faire, gute und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Contra

Kommunikationskultur könnte manchmal besser sein; in manchen Bereichen starre Strukturen, sowie personelle und strukturelle Defizite - für den öffentlichen Dienst aber sicher nicht ungewöhnlich...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • allen Mitarbeitern Pflanzen geben, Reinigungsfirma mehr kontrollieren

Pro

Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert

Contra

es gibt zu wenig Parkplätze, die Luft in den Räumen ist komisch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Ausflüge im Rahmen von Teams oder Abteilungen

Pro

Sehr breit gefächertes Aufgabenfeld, gute Fortbildungsmaßnahmen, positive Einstellung gegenüber Familie und Beruf

Contra

Homeoffice könnte noch ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt nichts zu verbessern!

Pro

Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll und spannend. Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen wird viel Wert gelegt. Es gibt eine Fülle sehr guter Angebote des Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.

Contra

Alles ist gut!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima fühle mich sehr wohl und habe Spaß zur Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ist mein erster Ausbilder und besser geht's glaube ich nicht super kompetent und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt nur super Kollegen gehabt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Alles super organisiert bin immer auf dem Stand der Dinge.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives in diese Richtung mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder ähnliches.

Karriere / Weiterbildung

Hatt

Gehalt / Sozialleistungen

Alles bestens.

Arbeitsbedingungen

Alles gut und wenn was fehlt wird es schnell besorgt.

Work-Life-Balance

Bis jetzt hat alles geklappt ohnne Probleme.

Pro

Ich finde hier ein super Arbeitsklima vor werde unterstützt und habe Spaß zur Arbeit zu gehen was sehr wichtig ist . Ich kann nur hoffen hier übernommen zu werden nach meiner Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regionalverband Ruhr
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Medizinischer Heilbademeister und Heilmasseur