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Unternehmenskultur

Köln und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionalverkehr Köln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionalverkehr Köln
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Regionalverkehr Köln
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist eine gute Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist verbesserungsfähig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

UNterstützen uns gegenseitig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Atmosphäre, nahezu jeder ist unzufrieden. Teilweise aus unterschiedlichen Gründen. Oft aufgrund Vorgsetztenverhalten. Mehr und mehr Leute kündigen, alte wie neue Mitarbeiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das verhalten einiger Vorgesetzter ist nicht in Worte zu fassen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles auf uns abgegeben. Mitarbeiter werden bis an die Grenzen getrieben. Beschwerden werden abgetan. Als Dank erhält man nichts. Man wird unter Druck gesetzt.

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