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Regis24 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Regis24 GmbH Erfahrungsbericht

  • 07.Dez. 2016 (Geändert am 20.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

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4,62

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit, Lernbereitschaft und großem Vertrauen, auch abteilungsübergreifend. An Wertschätzung fehlt es hier nicht, Feedback ist sowohl im Alltag als auch im Personalentwicklungsprozess verankert. Es ist viel Raum für Kreativität, Ideengebung und Mitgestaltung vorhanden, zwischen den Teams und Abteilungen besteht lebendiger Austausch.
Kernprinzipien, Werte, Patenschaften, Newsletter, fachliche Komitees, jährlicher Engagement-Index und Retreats sind wesentliche kulturelle Aspekte, die die Atmosphäre enorm bereichern. Darüber hinaus bietet Regis24 mit zahlreichen Firmenevents, wie dem jährlichen Wertetag, einem monatlichen, von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern organisierten Firmenfrühstück, Kickerturnieren und der jährlichen legendären Weihnachtsfeier eine starke zwischenmenschliche Komponente.

Vorgesetztenverhalten

Auf Führungsebene bestehen in der Regel Respekt, Vertrauen und Kompetenz, sowohl auf fachlicher als auch auf sozialer Ebene. Die Führungskräfte sind offen für konstruktives Feedback und begegnen auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mir kaum besser vorstellen. Unter anderem durch die besondere DNA der Organisation, viele auch hier entstandene Freundschaften sowie einen mittlerweile sorgfältigen Bewerbungsprozess ist das kollegiale Miteinander über Team-, Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg von gegenseitigem Verständnis, Hilfsbereitschaft, Integrität, bereichernden Gesprächen und sehr viel Spaß geprägt.

Interessante Aufgaben

Es wird darauf geachtet, jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter im Unternehmen das Gefühl zu vermitteln, dass sie einen wesentlichen Teil zu den Team- und Abteilungszielen beitragen und direkten Anteil an Erfolgen der Firma haben.
In meiner Rolle verfüge ich über ausreichend Spielraum zur Ausgestaltung meiner Aufgaben, ich kann meine Ideen umsetzen und neue Ansätze verfolgen. Darüber hinaus gibt es immer wieder Gelegenheiten und Möglichkeiten, an unterschiedlichsten Projekten mitzuarbeiten, die Prozess- und Produktlandschaft mitzugestalten bzw. weiterzuentwickeln sowie fachliche Hilfegesuche aus anderen Abteilungen zu unterstützen.

Kommunikation

Hier ist in den vergangenen Jahren viel Gutes geschafft worden, es herrscht aber ausreichend Selbstreflexion im Unternehmen, sodass weiterhin stetig an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet wird.
Regelmäßige Abteilungs- und Firmen-Newsletter, eine vierteljährliche Info- und Fragerunde für die gesamte Firma zum Stand der Zielerreichung, die Engagement-Umfrage sowie interner Blog und Komitees fördern einen unserer Kernwerte, die Transparenz.

Karriere / Weiterbildung

In diesem Bereich wird sehr viel im Unternehmen getan. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Schulungen und Workshops, sowohl intern als auch extern sowie mit externen Coaches, sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und in den Kernprinzipien verankert.
Es gibt mittlerweile einen Personalentwicklungsprozess, die Ausarbeitung von Karrierepfaden in Form von konkreten Entwicklungsmatrizen je Rolle befindet sich in der Umsetzung und das Fördern von Talenten in allen Bereichen des Unternehmens ist festgeschriebener Teil im Führungsanspruch.

Arbeitsbedingungen

Nachdem wir in diesem Jahr in neue, moderne Räumlichkeiten direkt an der Spree im Zentrum Berlins gezogen sind, in denen die komplette Firma auf einer Etage mit viel Glas und Licht untergebracht ist und sehr viel für die Verbesserung der individuellen Arbeitsplätze getan wurde, lassen die Arbeitsbedingungen für mich persönlich wenig zu wünschen übrig, zumal auch hier stetig an weiterer Optimierung gearbeitet wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht nur vorhanden, sondern wird gelebt. Jede und jeder hier hat verschiedene Möglichkeiten, sich für konkrete soziale Projekte und Initiativen zu engagieren. Auf dem jährlichen Wertetag bieten Workshops den Raum, gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie Regis24 sein soziales Engagement konkret umsetzen kann.
Regis24 ist an mehreren Projekten der Flüchlingshilfe und -integration beteiligt, unterstützt seit vielen Jahren ein Patenschaftsprojekt für Kinder und veranstaltet immer wieder firmeninterne Events für wohltätige Zwecke.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Kernarbeitszeiten entsprechen denen von Büroarbeit und es gibt diesbezüglich viel Freiheit. Auf persönliche Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen. Individuelle Wünsche bezüglich längerer Auszeiten werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Pro

Der Anspruch an uns selbst ist hoch und dabei realistisch, wir haben eine gemeinsame Vision und arbeiten täglich daran, uns auf dem Weg zu ihr immer weiter zu verbessern.
Ich bin mit vielen meiner Kollegen befreundet – mit manchen war ich es schon vor meiner Tätigkeit hier, mit manchen ist über die Jahre eine gute und enge Freundschaft gewachsen.
Ich kann Regis24 als Arbeitgeber wirklich nur jedem empfehlen, der Wert darauf legt, mit kreativen, engagierten, inspirierenden und lernenden Menschen zusammen zu arbeiten. Und jedem, der gern lacht und unterhaltsame Abende mit gutem Essen und Wein liebt :-)

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Regis24 GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion