Attraktives Unternehmen und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter IT / CTO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Als "Luxuskritik" zu verstehen ist der Hinweis, den Prozess etwas zu beschleunigen. Transparenz durch offene Kommunikation war jederzeit gegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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