Regnauer Hausbau GmbH&Co. KG als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Unternemen mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut und sicher aufgestelltes Familieunternehmen mit Zukunftsorientierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise lange Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Mehr in Marketing investieren um die Firma noch bekannter zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Neue helle Büros Besprechungsräume, moderne Produktionsanlagen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima unter den Arbeitskollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Regnauer Hausbau. Die Tradition eines 85 jährigen Familienunternehmens gepaart mit Innovation und Fortschritt.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Familienunternehmen. Hier wird Tradition gelebt und Innovation und Fortschritt praktiziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten nicht nur an einem der schönsten Flecken in Deutschland mit Blick auf die Berge und den Chiemsee, wir haben auch ein sehr gutes Betriebsklima.

Image

Sehr gutes Image. Viele Preise. Deutscher Traumhauspreis 2014.
Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2014. Deutscher Traumhauspreis 2012. Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2012. Bundespreis 2011 für besondere innovatorische Leistungen für das Handwerk.

Work-Life-Balance

Da wir in der Baubranche konjunkturellen Schwankungen unterliegen, ist es wichtig das Arbeitspensum und die Freizeit daran anzupassen. Dies ist jederzeit möglich. Die Familie hat gerade in dem Familienunternehmen Regnauer einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stetig gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Die Karriere-Perspektiven sind, im Rahmen eines Mittelständlers, gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im regional üblichen Bereich, mit leistungsbezogenen Komponenten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Dies wird auch mit bundesweiten Preisen unterlegt. Regnauer Vital Häuser sind wohngesund, schön und sorgenfrei. Holz ist der natürlichste Baustoff aus nachhaltigem Anbau.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch über die Arbeit hinaus wird im Kollegenkreis viel unternommen und es werden Freundschaften geknüpft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin 51 Jahre und kann nur sagen: sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert auf eine flache Hierarchie gelegt. Regelmäßige Führungskräfte-Schulungen und Runden gewähren die Einbeziehung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Im Sinne der Mitarbeiter wird kontinuierlich daran gearbeitet. So wird aktuell ein komplett neues Gebäude als Erweiterung geplant.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie und wird aktiv gelebt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist fester Bestandteil der Firma. Und da wir in Oberbayern leben, geht eh alles ein wenig gemütlicher voran.

Interessante Aufgaben

Unter Berücksichtigung der definierten Ziele und das erreichen der Ziele kann ich die Arbeit gut Ausgestalten.