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Bewertung

Umgang mit Mitarbeitern

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsperspektiven sind sehr gut , das ist echt Top und eine Trendprodukt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, falsche Versprechen, kein Vertrauen, fehlende Führung, die Umgangsformen mit Mitarbeitern, verhalten gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich vielleicht eine Coach leisten, der Ihnen Werte , Nachhaltigkeit, Umgangsformen und Führung vermittelt/lernt

Arbeitsatmosphäre

keine ehrliche Kommunikation, keine souveräne Führung, kein Vertrauen, ständige Kontrolle

Kommunikation

keine Zielkommunikation ins Mittelmanagement

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

keine klare Linie, keine richtigen Zielvorgaben, muss sich ständig rückversichern

Interessante Aufgaben

Produkt ist Top

Gleichberechtigung

ist im Durchschnitt zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

ist der Führung geschultet

Arbeitsbedingungen

Schreibtische zu klein, Beleuchtung entspricht nicht dem Standard, zu kleine Bildschirme für eine 8 Stunden Tätigkeit, Bürostühle entsprechen keiner Ergonomie ,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Reden mit wenig Inhalt

Gehalt/Sozialleistungen

ist in Ordnung

Image

könnte besser sein, wenn man besser führen würde

Karriere/Weiterbildung

wird nichts angeboten

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