Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsperspektiven sind sehr gut , das ist echt Top und eine Trendprodukt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, falsche Versprechen, kein Vertrauen, fehlende Führung, die Umgangsformen mit Mitarbeitern, verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich vielleicht eine Coach leisten, der Ihnen Werte , Nachhaltigkeit, Umgangsformen und Führung vermittelt/lernt
Arbeitsatmosphäre
keine ehrliche Kommunikation, keine souveräne Führung, kein Vertrauen, ständige Kontrolle
Kommunikation
keine Zielkommunikation ins Mittelmanagement
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
keine klare Linie, keine richtigen Zielvorgaben, muss sich ständig rückversichern
Interessante Aufgaben
Produkt ist Top
Gleichberechtigung
ist im Durchschnitt zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
ist der Führung geschultet
Arbeitsbedingungen
Schreibtische zu klein, Beleuchtung entspricht nicht dem Standard, zu kleine Bildschirme für eine 8 Stunden Tätigkeit, Bürostühle entsprechen keiner Ergonomie ,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Reden mit wenig Inhalt
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Ordnung
Image
könnte besser sein, wenn man besser führen würde
Karriere/Weiterbildung
wird nichts angeboten