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Rehabilitationskrankenhaus 
Ulm
Bewertung

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Personalmangel?

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rasante Möglichkeit zum hospitieren/arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos in der Verwaltung, sehr freundliche Pflegedienstleiterin und strikte Verwaltungsangestellte widersprechen sich. Locken mit gutem Gehalt, lassen einen auf "schönen" Stationen hospitieren, drücken dann durch die Büroangestellte in gepflegtem sächsisch, den Lohn aufs Gehalt-Minimum, mit irgendwelchen utopischen Begründungen und wollen einen dann auf ganz anderen Abteilzngen, wie vmprimär besprochen, einsetzen.

Unfaire Bewerbungsstrategie.
Die schlechte Stimmung des Personals auf der Abteilung, die massiven Überstunden und der personelle Druck im RKU, kommen nicht von ungefähr.

Auf ganzer Linie enttäuschend!

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung und PDL sollten sich absprechen

Arbeitsatmosphäre

Chaos in der Verwaltung, sehr freundliche Pflegedienstleiterin und strikte Verwaltungsangestellte widersprechen sich. Locken mit gutem Gehalt, lassen einen auf "schönen" Stationen hospitieren drücken dann durch die Büroangestellte in gepflegtem sächsisch, den Lohn aufs Gehalt-Minimum, mit irgendwelchen utopischen Begründungen und wollen einen dann auf ganz anderen Abteilzngen, wie vmprimär besprochen, einsetzen.

Unfaire Bewerbungsstrategie.
Die schlechte Stimmung des Personals auf der Abteilung, die massiven Überstunden und der personelle Druck im RKU, kommen nicht von ungefähr.

Auf ganzer Linie enttäuschend!

Work-Life-Balance

Chaos in der Verwaltung, sehr freundliche Pflegedienstleiterin und strikte Verwaltungsangestellte widersprechen sich. Locken mit gutem Gehalt, lassen einen auf "schönen" Stationen hospitieren drücken dann durch die Büroangestellte in gepflegtem sächsisch, den Lohn aufs Gehalt-Minimum, mit irgendwelchen utopischen Begründungen und wollen einen dann auf ganz anderen Abteilzngen, wie vmprimär besprochen, einsetzen.

Unfaire Bewerbungsstrategie.
Die schlechte Stimmung des Personals auf der Abteilung, die massiven Überstunden und der personelle Druck im RKU, kommen nicht von ungefähr.

Auf ganzer Linie enttäuschend!

Vorgesetztenverhalten

Chaos in der Verwaltung, sehr freundliche Pflegedienstleiterin und strikte Verwaltungsangestellte widersprechen sich. Locken mit gutem Gehalt, lassen einen auf "schönen" Stationen hospitieren drücken dann durch die Büroangestellte in gepflegtem sächsisch, den Lohn aufs Gehalt-Minimum, mit irgendwelchen utopischen Begründungen und wollen einen dann auf ganz anderen Abteilzngen, wie vmprimär besprochen, einsetzen.

Unfaire Bewerbungsstrategie.
Die schlechte Stimmung des Personals auf der Abteilung, die massiven Überstunden und der personelle Druck im RKU, kommen nicht von ungefähr.

Auf ganzer Linie enttäuschend!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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