11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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REHATEC Planungsgesellschaft mbH Bewertungen
REHATEC
Planungsgesellschaft
mbH
Endingen am Kaiserstuhl und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein schlechter Arbeitgeber aber Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei REHATEC Planungsgesellschaft mbH in Riegel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig gemacht um die Fluktuation zu verringern . Die Kollegen, die da sind ,werden sehr unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter sollten eine Schulung über verhalten, gegenüber Mitarbeiter besuchen.
Eine Weihnachtsfeier anstatt einem Weihnachtsessen .
Arbeitsatmosphäre
sehr hoher Druck auf Mitarbeiter . Bei Krankheit ruft die Teamleitung permanent an .Man ist ständig unterbesetzt.
Image
Bestandskunden arbeiten gerne mit Rehatec zusammen
Work-Life-Balance
Homeoffice einmal die Woche und dieser muss erbettelt werden
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie daher wenig Chancen auf eine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche eher unten angesiedelt , daher hohe Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Die Software sind nicht zeitgemäß man muss Accounts mit anderen Mitarbeiter teilen
Kommunikation
funktioniert
Gleichberechtigung
Die Branche ist eine Männerdominierte Branche aber wir haben trotzdem eine Teamleiterin . Daher gehe ich davon aus, dass es jede schaffen kann
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben und vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Für mich als jungen Menschen ein hervorragender Arbeitgeber nach wie vor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hier noch einmal positiv hervorheben wie man als junger Azubi/Mitarbeiter bei der Firma behandelt wird. Man wurde immer maximal in Schutz genommen und es gab immer ein offenes Ohr, was die eigenen Schwierigkeiten, die man beim Einstieg in die Arbeitswelt so erlebt, anbelangt.
Man wurde von allen Mitarbeitern, egal welchen Alters oder welcher Position,
ernst genommen, und hat sich so als echter Teil der Firma gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen. Keine Beschwerde von meiner Seite. Bei allen Abteilungen in denen ich beteiligt bin/war wurde immer mit-, nie gegeneinander gearbeitet. Es herrscht ein echtes Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Die eigene Freizeit wurde immer maximal respektiert. Alle Überstunden die ich jemals gemacht habe waren rein freiwillig - kein Gruppenzwang, nur Gruppenmotivation in dieser Hinsicht, weil alle zusammenarbeiten. Urlaub war terminlich nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich gibt es immer einige wenige Mitarbeiter welche das Thema nicht interessiert, aber vonseiten der Teams, in denen ich mitgearbeitet habe, wurde immer darauf gepocht.
Karriere/Weiterbildung
Wüsste nicht wo ich heute stünde wenn ich die Ausbildung hier nicht angefangen bzw. mich danach umorientiert hätte. War schlichtweg eine
sehr gute Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Vergnügen mit sehr vielen älteren und auch vielen langjährigen Kollegen arbeiten zu dürfen, die auch sichtlich und merklich Freude an ihrer Arbeit hatten. Von daher muss ich, ohne die Erfahrung selbst gemacht zu haben, davon ausgehen, dass diese auch geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Habe hier selbst als junger Mensch, deren Vorgesetzte mehr als doppelt so alt sind, nie das Gefühl gehabt, nicht involviert gewesen zu sein. Jede Entscheidung wurde verargumentiert und immer gab es die Möglichkeit zum Mitdiskutieren und Mitentscheiden.
Arbeitsbedingungen
Für meine Empfinden schöne, helle und große Büros mit zufriedenstellendem Arbeitsgerät
Kommunikation
Nicht bestmöglich, aber hier ist der Weg zur Perfektion, mit den vielen Möglichkeiten die es heutzutage gibt, ohnehin ein langer. Habe auch noch bei keiner meiner Stationen erlebt dass es nennenswert besser sei als hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht überbordend, aber ich war immer vollkommen zufrieden
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, da selbst keine Frau
Interessante Aufgaben
Da man, wie unter "Vorgesetztenverhalten" beschrieben, immer involviert war, gab es nie das Problem, dass die eigenen Aufgaben, auf welche Art
und Weise auch immer, vom Tagesgeschäft der Firma losgelöst wirken.
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Zweigstelle Ofterdingen ist Super. Hauptstelle lebt in der Vergangenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REHATEC Planungsgesellschaft mbH in Riegel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fühlt es sich so an als ob man Hintern Mond lebt. Leider ist man Technisch von der Hauptstelle abhängig. Die Zweigstelle wünscht Neuerungen und neue Technische standarts, und nichts wird geändert weil die Haupstelle es nicht will. "Nicht Rehatec Standart"
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehemen sollte aufhören an ihren Standarts festzuhalten. Wir sind nichtmehr am Ende des 20. Jahrhunderts. Neuerungen besser Aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Zweigstelle Ofterdingen ist Offen und Freundlich.
Normalerweise herrscht eine Spaßige und gute Stimmung
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist okay. In der Zweigstelle werden einfach noch mehr mitarbeiter benötigt. Dadurch hat jeder in der Zweigstelle Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung von Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist super.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Zweigstelle ist Super. Jeder unterstützt den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte in Ofterdingen ist Super. So eine wünscht sich jeder.
Kontakt zu der Geschäftsführung geht weitestgehend über die Vorgesetzte.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Zweigstelle in Ofterdingen ist super.
Die meisten Kollegen duzen sich und auch die Vorgesetzte hat immer ein Offenes Ohr.
Die Kommunikation mit der Haupstelle ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Planungsbüro mit viel Freiraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter und Geschäftsführer kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Aussatattung könnte moderner sein, aber alles da, was man braucht.
Sonderwünsche werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Geht so, kann sich nur Bessern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sonst wären schon viele Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel daher auch die Hohe fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht so starr sein in der Kernarbeitszeit (alte Schule).
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre durch hohe Arbeitsbelastung und Sehr hohe Fluktaktion. Mitarbeiter werden nicht geschätzt und gefördert. Kommunikation kaum vorhanden.
Image
Bei vielen Kunden nicht gut Angesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 - 16 Uhr. Daher kaum Chance die angefallene Mehrarbeit abzubauen. Homeoffce wird nur ein Tag angebot und auch nur dann wenn man keine Termine hat. Man hat nur Dauerstress auf der Arbeisstelle daher hohe fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht umgesetzt und genehmigt. Hierachie ist gegeben und wird nicht angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind nicht gut und Verhandlungen sind sehr schwer durchzusetzen. Erhöhung nur so hoch wie die Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden aber wir schlecht kontrolliert.
Es wird zu viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen die gut sind, aber viele sind Schlecht und nicht organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
werden Schlecht Bezahlt, Wertschätzung nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt drei Vorgesetzte die sich oft nicht einig sind.
Arbeitsbedingungen
Alte PC, alte Server, alte Handys.
Es gibt keine Zeitpläne wann diese Autgetauscht werden.
Büros sind voll gestellt da es kein Archiv gibt.
Büros sind nicht Klimatisiert.
Kommunikation
Viel zu Viele Meetings zu den Projekten, kaum Organisiert.
Projekte werden von oben eingeteilgt man hat keine Chance das zu ändern, daher kann es vorkommen das man Projekte von weit weg bekommt (Borkum).
Gleichberechtigung
Es gibt hohe Gehaltunterschiede auch in den Teams.
Interessante Aufgaben
Viele zu Viele Projekte und leider kaum Große und wichtige Projekte.
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Kontrollwahn, schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Anwesenheitspflicht statt Home-Office für die Mehrheit der Beschäftigten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Arbeiten könnten problemlos im Home-Office ausgeführt werden, da sowieso fast alle Mitarbeiter einen Laptop haben und fast alle Besprechungen als Video-Konferenz laufen, da die meisten Kunden sowieso keine Externen ins Haus lassen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Befriedigend
Work-Life-Balance
Die Leistung der Kollegen und Kollegen wird zu wenig wertgeschätzt. Auf Grund des Fachkräftemangels und der vielen Aufträge sind alle seit 4 Jahren im Dauerstress.
Zum Ausgleich kann Hansefit genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden findet kaum statt. Karriere Ist bei der vorhandenen Hierarchie schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen entsprechen der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Offene Türen, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzung der älteren Mitarbeiter ist nicht befriedigend
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn, schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation, veraltete Technik, unklimatisiertes Büro, Büroräume OK, Kühe und Pausenraum OK
Kommunikation
Da man offiziell nichts oder erst spät etwas über Änderungen erfährt, gibt es immerwieder Gerüchte.
Interessante Aufgaben
Langjährige Kundenbetreuung mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gleichberechtigung
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Nettes Planungsbüro mit viel Freiraum insbes. für die Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibles Arbeiten - sowohl zeitlich wie räumlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Fahranteil aufgrund Projektgeschäft, Kunden sind verstreut.
Kunden sind teilw. sehr eigen in Ihren Auffassungen und Handlungsvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehatec Planungsgesellschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet, sollen aber ständig und immer geleistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interdisziplinäres Planungsbüro. Herausfordernde Aufträge.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REHATEC Planungsgesellschaft mbH in Riegel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REHATEC Planungsgesellschaft mbH in Riegel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REHATEC Planungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden REHATEC Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REHATEC Planungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.