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REHAU 
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Bewertung

Top Arbeitgeber, modernes Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REHAU Deutschland (Rehau / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle moderne Arbeitsplätze, man kann sehr viel bewirken und realisieren wenn man möchte (Vorschläge und Ideen werden sehr gerne angenommen). Endlich ein Arbeitgeber der keine befristeten Verträge gibt - das ist leider heutzutage viel zu selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung ist etwas lange.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist alles super, die internen Strukturen sind für Neulinge allerdings etwas komplex.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nehmen sich Zeit

Kommunikation

Regelmäßige Abteilungsinfos halten die Mitarbeiter auf dem Laufenden. Auch die oberste Führungsebene informiert via Intranet, gibt Impulse und fordert die Mitarbeiter auf, neue Ideen und Vorschläge zu bringen. Auch unter den Kollegen ist eine direkte Kommunikation nahtlos möglich - egal wo die Kollegen auf der Welt sitzen.

Kollegenzusammenhalt

Es könnte mehr Mitarbeiterevents geben, bei denen man mal auch außergewöhnliche Projekte realisiert, die vielleicht nicht mit alltäglichen Herausforderungen zu tun haben.

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich. Die Wochenarbeitszeit ist etwas höher - allerdings gibt es auch mehr Dispositionsurlaub.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze kommunizieren klar ihre Erwartungen und sind für Fragen immer da. Auch Vorschläge werden gerne angenommen.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgaben (im Büro) sehr gut nach eigenen Bedürfnissen gestalten und voran bringen. Es wird erwartet dass man selbstständig arbeitet - passive Mitarbeiter werden sich etwas schwer tun.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise sehr modern eingerichtet. Es gibt Kommonikationsecken und kleine Besprechungsecken. Mit Laptop und Headset kann man sich auch an die "Espresso-Bar" hinsetzen und bei einem Kaffee seine Arbeit machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Alles prima.

Image

Rehau könnte in Sachen Marketing mehr auf den Endkunden zugehen (z. B. Berichte, wie es sie in der Mitarbeiterzeitschrift gibt. Allerdings als moderner Blog).
Die Kritik am fehlenden Betriebsrat kann ich nicht ganz nachvollziehen. Das wird klar in der Bewerbung kommuniziert. Aber Rehau bietet genau das, was ein Betriebsrat auch fordert: Man kann sich jederzeit bei Problemen an den Vorgesetzten, den nächsten Vorgesetzten oder an HR wenden. Es gibt zudem Sprechtage, einen internen Tarifvertrag und an schwarzen Brettern (bei Rehau sind diese weiß) gibt es "Feedback-Briefkästen"; dort kann man sich bei Problemen auch an die oberste Führungsebene wenden (diese darf man seit neustem auch duzen).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei speziellem Schulungsbedarf habe ich es schon erlebt dass sich Mitarbeiter mehrere Stunden Zeit genommen haben und eine individuelle Schulung aus ihrem Fachbereich gegeben haben.
Auch die Einführungsveranstaltungen mit Werksbesichtigungen sind klasse.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und für das Teilen, was Sie an REHAU als Arbeitgeber schätzen. Es fällt gleich auf, Sie haben bereits viele Einblicke in unsere Arbeitswelten bekommen. Sehr schön!

Ganz so wie Sie es beschreiben – wir pflegen das „Prinzip der offenen Tür“. Daher: gehen Sie ruhig auf Ihre Kollegen zu und bringen Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zu den genannten Themen ein. Dann trifft es gleich den richtigen Ansprechpartner.

Freundliche Grüße aus Rehau

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