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REHAU 
Industries 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Erschreckend unprofessionell

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei REHAU Deutschland in Feuchtwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

praktisch nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, Betriebsrat fehlt

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat durchsetzen, denn man spürt schon sehr, dass keinerlei Struktur vorhanden ist und Mitarbeiter schlecht behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine Handvoll MA genießen sonderrechte, welche die restlichen 60 Mann nicht genießen dürfen. Es geht soweit, dass ein MA schon wegen eines Toilettengangs angemahnt wird, während Chefs Lieblinge ungehindert ihre 4-5 Raucherpausen machen dürfen. Was soll das denn? Gleiches Recht für Alle? Fehlanzeige! Eine schlechtere Stimmung habe ich bisher in keiner anderen Firma erlebt!

Kollegenzusammenhalt

Kein richtiger Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Es fielen viele Überstunden in meiner Zeit an

Vorgesetztenverhalten

Dem MA gegenüber nicht ehrlich. Es herrscht starker Termindruck und die Vorgesetzten bringen oftmals schlechte Stimmung unter die Arbeiter. Es gibt "Chefs" Lieblinge, die quasi Narrenfreiheit besitzen!

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung

Gleichberechtigung

Eine Handvoll MA genießen Narrenfreiheit und dürfen sich vieles erlauben, was anderen Stress einbringen kann. Am besten immer einen Kaffee im Chefbüro abstellen, vielleicht hilft es.

Arbeitsbedingungen

In meiner Anwesenheit kam ich mir vor wie bei Zwangsarbeit. Nur wenige Mitarbeiter bringen gute Laune mit, die Arbeit ist monoton und die Vorgesetzten sind unseriös.

Image

Die Firma wird ihrem Image gerecht. Viele Mitarbeiter halten nicht viel von Ihrem Arbeitsplatz aufgrund von fehlenden Strukturen oder Regeln


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Die Themen Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Respekt sind als Handlungsfelder auch aus der kürzlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung identifiziert worden. Sicherlich ist noch einiges an Weg zu gehen, was Ihre Bewertung uns unter anderem zeigt. Wir arbeiten intensiv an Verbesserungen und sind daher für ehrliches Feedback und konstruktive Hinweise sehr dankbar. Wir möchten Ihren Kritikpunkten gerne nachgehen und würden uns freuen, wenn Sie diese noch konkretisieren könnten. Bitte zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen (z. B. unter feedback@rehau.com) um die einzelnen Themen zu besprechen, die Ihnen wichtig sind.

Freundliche Grüße aus Rehau

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