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REHAU Deutschlandals Arbeitgeber

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REHAU Deutschland Erfahrungsbericht

  • 20.Juli 2012
  • Mitarbeiter

nie wieder

1,78

Vorgesetztenverhalten

Die meisten maßgeblichen Vorgesetzte haben ihr ganzes Berufsleben bei REHAU verbracht und somit nie andere Unternehmen kennen gelernt. Umgang erinnert stark an die Bundeswehr. Führung nach "Gutsherrenart". Endlose Sitzungen in zahllosen Germien, in denen die Teilnehmer oft "unter der Gürtellinie" niedergemacht werden, weil immer nur "Einer" das Wort führt, aber am Ende oft ohne konkrete Entscheidungen. Soziale Kompetenz bei einer Reihe von maßgeblichen Vorgesetzten unterentwickelt. Die Fähigkeit zuzuhören existiert vielerorts nicht. Gute Ideen werden nicht berücksichtigt, denn "man" weiß ja ohnehin alles besser, weil man ja schon zig-Jahre bei REHAU ist.
Das sogenannte Personalkonzept ist höchst undurchsichtig und fragwürdig. Es ist nur dazu da, eine Arbeitnehmervertretung zu verhindern.

Interessante Aufgaben

zu viel Paperwork zur Vorbereitung von Sitzungen, wenig Effizienz

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist mehr sympathie- als qualifikationsgetrieben. Ohne Netzwerk keine Chance. Oft Chancen nur dann, wenn man Vorgesetzten willfährig nach dem Mund redet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltseinstufung ist stark "nasenfaktorabhängig" und trotz großem Tam-Tam (Lesungen in Vorgesetztengremien) oft nicht nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Offenheit gegenüber Neuem. cholerisches Führungsverhalten mancher Vorgesetzter und deren soziale Kompetenz ist nicht mehr zeitgemäß. Solche Leute sollte man entfernen
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    REHAU Deutschland
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung