Super Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter - stark abhängig von der aktuellen Entwicklung im Unternehmen. Es wird sich jedoch Mühe gegeben, hier Verbesserungen herbeizuführen.
Kommunikation
Viele Informationsveranstaltungen, Intranet-Beiträge und Teammeetings um über alles auf dem Laufenden gehalten zu werden. Besser geht es eigentlich kaum. Natürlich erfährt man manches schneller über den Flurfunk, aber das hängt dann vom dem persönlichen Netzwerk ab.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zusammenarbeit immer hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann um Projekte erfolgreich abzuschließen oder schlicht den Laden am laufen zu halten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen einem vieles. Je nach Bereich gibt es Unterschiede in der Art der Flexibilität. Jedoch habe ich das Gefühl, dass seit Beginn der Pandemie Vorurteile stark abgebaut wurden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut. Es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen und der Führungsstil angepasst.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenspektrum definitiv, wie es woanders ist, kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich könnte die Gleichberechtigung nicht besser ausgestaltet werden. Jedoch sollte generell über verschiedene Modelle wie Jobsharing o.ä. nachgedacht werden um auch hochqualifizierten Müttern und Vätern die Chance zu geben Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut, die Gebäude sind z.T. nicht auf dem neuesten Stand und es kann durchaus heiß werden in den Büros ohne Klimatisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region in Ordnung und wird durch die flexible Arbeitsgestaltung wieder wett gemacht.
Image
Es wird häufig schlecht geredet, jedoch nehme ich an, dass gerade dem alteingesessenen Personal nicht bewusst ist, wie gut REHAU als Arbeitgeber ist. Natürlich hängt vieles auch vom Vorgesetzten ab, aber auch wird durch viele Seminare und Schulungen versucht Leadership neu zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Führungskraft einem mehr zutraut, hat man die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird gefördert, es gibt viele gute Seminare im Bereich Soft Skills.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir danken Dir für Deine Bewertung, die deutlich positiv ausfällt und der zu entnehmen ist, dass Du mit REHAU als Arbeitgeber sehr zufrieden bist. Wir freuen uns, Dich als Mitarbeiter/in an Bord zu haben.
Gerne stehen Dir deine bekannten Ansprechpartner zur Verfügung, solltest Du dich mit uns in einem persönlichen Gespräch über Deine Erfahrungen austauschen wollen oder zu den Punkten Arbeitsatmosphäre oder Arbeitsbedingungen Verbesserungsideen haben. Natürlich kannst du uns auch jederzeit unter feedback@rehau.com kontaktieren. Bleib gesund!
Vielen Dank und liebe Grüße