Hier bist Du nichts wert.....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
habe lange überlegt ....... finde nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
siehe Bewertung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
lebt endlich das , wofür ihr angeblich steht .
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der Führung , wenn Du nicht zu seinen Lieblingen gehörst , bist Du verloren
Kommunikation
Ebenfalls sehr von der Führung abhängig . Meistens erfolgt die Kommunikation über Zettel an der Pin-Wand , das direkte Gespräch mit dem Arbeitnehmer könnte unangenehme Rückfragen aufwerfen und wird somit vermieden
Kollegenzusammenhalt
Von Schicht zu Schicht sehr unterschiedlich . Derzeit jedoch fast unerträglich , wenn man genau weiß , das man von einem Zuträger beobachtet wird.
Work-Life-Balance
Die Belange REHAUs stehen im Vordergrund , Privatleben hat sich unterzuordnen. Tut man dies nicht , wird einem zur Jahresbeurteilung das Geld gekürzt. Man könne sich ja im kommenden Jahr mehr anstrengen .....mit Ende 50 !
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur die Abteilung beurteilen , in welcher ich beschäftigt bin . Meiner Einschätzung nach , hat man jedoch gerade da , den Bock zum Gärtner gemacht. Fühlt man sich ungerecht behandelt , kann man den Sprechtag nutzen , was jedoch nichts bringt , eine Krähe hackt ja bekanntlich der anderen kein Auge aus. Betriebsrat existiert keiner und Gewerkschaftsmitglieder werden gar nicht erst eingestellt ( sollte man evtl. auf den zahlreichen Werbeplakaten in Rehau gleich mit dazuschreiben).
Interessante Aufgaben
Eher nicht , täglich die selben Abläufe , dies ist jedoch meiner Ansicht nach normal in Produktionsbereichen.
Gleichberechtigung
Steht man nicht auf der Lieblingsliste , bist Du ein Niemand und wirst auch so behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich aus eigener Erfahrung sagen , man hat als Endfünfziger genauso schnell zu laufen wie ein Achtzehnjähriger . Keinerlei Rücksicht !
Arbeitsbedingungen
Man bewegt mit der Hand am Tag mehrere Tonnen. Dies merkt man dann nach Jahren auch in den Gelenken und dem Rücken. Es wurde auch schon ein Physiotherapeut durch die Produktion geführt , der sich die Arbeitsabläufe ansah und die AN befragte , jedoch änderte sich dadurch rein gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vorreiterrolle die REHAU in der Region mal hatte , ist längst aufgebraucht. Lohnkürzungen tun ihres dazu.
Image
War noch nie gut
Karriere/Weiterbildung
War früher etwas besser , jedoch braucht man bei REHAU Beziehungen , um als Quereinsteiger Karriere zu machen . Ich könnte da nach über 25 Jahren einige Beispiele aufzeigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Überarbeitung deiner Bewertung genommen hast. Du sprichst hier deutliche Kritik aus, der wir entnehmen, dass Du mit REHAU als Deinem Arbeitgeber aktuell leider nicht zufrieden bist. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst. Um den Kritikpunkten intern nachgehen zu können, würden wir uns zu Deiner Bewertung gern persönlich mit Dir austauschen, um vertraulich nähere Hintergründe zu erfahren. Auch in Bezug auf das Thema Vorgesetztenverhalten, würden uns tiefergehende Informationen helfen, da uns gerade im Rahmen unserer Unternehmenskultur die Werte Vertrauen und Zuverlässigkeit sehr wichtig sind. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich unter feedback@rehau.com nochmals bei uns meldest, sodass wir Deine Bewertung prüfen, aufarbeiten und gemeinsam mit Dir Verbesserungsmöglichkeiten generieren können.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Vielen Dank und liebe Grüße