Sehr gute, nette und fähige Kollegen, aber schwaches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und sehr gute IT-Infrastruktur in der Corona-Zeit, wo alle Mitarbeiter Homeoffice machen konnten und es technisch zu nahezu keinen Einschränkungen gekommen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistung wird nicht honoriert. Gehaltsentwicklung wenig bis gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wichtiger Entscheidungen! Besseres Eingehen auf den einzelnen Mitarbeiter. Leistungsbonus auch wirklich auf Grundlage der Leistung des Mitarbeiters in diesem Jahr vergeben und die Leistungen mehr honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Kollegen und die (meisten) Leute, mit denen ich zu tun hatten, waren sehr nett
Kommunikation
Vieles wird vom Management unter größter Geheimhaltung entschieden und viele Dinge erfährt man erst aus der Zeitung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an, bei uns war der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr individuelle Gleitzeit- und Homeofficemöglichkeiten geben einem hier die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Je höher es in der Struktur geht, desto weniger wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Der erste Vorgesetzte ist in der Regel sehr entgegenkommend und noch auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter. Für das Management sind die Mitarbeiter nur Zahlen und aufgrund dieser Sichtweise werden hier teils sehr dumme und für die Mitarbeiter extrem schlechte Entscheidungen getroffen, ohne auf die Mitarbeiter eizugehen oder mit ihnen zu reden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüros (auch für Entwickler), was nicht zielführend ist. PC-Ausstattung eines Mitarbeiters ist vollkommen ok und technisch einwandfrei. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische. Die genutzte Software ist in den meisten Fällen veraltet oder wird billig eingekauft und taugt daher nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird IMMER pünktlich ausgezahlt - hier gibt es nicht eine einzige Verzögerung. Die Höhe des Gehalts muss bei Eintritt gut verhandelt werden, weil sich danach wenig bis gar nichts mehr tut erstmal.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung, welche insgesamt betrachtet, positiv ausfällt. Wir freuen uns, Dich als Mitarbeiter/in an Bord zu haben. Du scheinst mit REHAU im Großen und Ganzen zufrieden zu sein, auch wenn Du Dir gerade im Hinblick auf Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen Verbesserungen wünscht. REHAU versucht diese Punkte aktiv durch den aktuellen Wandel zu verändern und beispielsweise die Kommunikation noch transparenter zu gestalten. Gerne würden wir uns daher mit Dir nochmals austauschen, um noch mehr über Deine Sichtweise zu erfahren. Bitte melde Dich bei uns unter feedback@rehau.com.
Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir. Bis dahin, bleib gesund.
Liebe Grüße aus Rehau