Nach Ablauf der Probezeit...willkommen in der REHM Realität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus freundlich und vielversprechend in der Probezeit...danach purer Horror
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man in den 70er Jahren stehen geblieben ist
Verbesserungsvorschläge
Positive gesamte Bewertungen unterlassen
Mitarbeiterwertschätzung
Es gibt nicht nur eine Meinung
Mitarbeiterfeedbacks ernst nehmen und nicht erst darauf reagieren, wenn die Bewertung in Kununu abgegeben wurde....wie oft war ich schon bei der Heeresleitung, um diverse Themen anzugehen... nach zig Anläufen resigniert der Mitarbeiter, Vorschläge einzureichen, da sie eh anders gesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Man muss es sich so gut wie möglich einrichten. Negativ geprägt durch die GF.
Kommunikation
Wenn man sich dem GF fügt und seiner Meinung ist, dann ist alles top. Leider ist das nur bei 0,3% der Mitarbeiter der Fall und somit macht es die Arbeit nicht gerade einfach.
Kollegenzusammenhalt
Bei diesem Managementteam hat man keine Wahl. Der Zwang zum Zusammenhalt ist quasi ein Muss
Work-Life-Balance
Es gibt für das Unternehmen nur Work, was am besten gleich 100% Life sein sollte
Vorgesetztenverhalten
Wird stark beeinflusst von der obersten Leitung und somit auch dem Herrscher unterlegen, der die Teamleiter umgeht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Schreikultur, Stempeluhr zur Kontrolle, gespart wird , wo man nur kann. Die netten Events sind zwar abwechslungsreich, aber wenn man bedenkt, dass man bei Messen alles selbst auf und abbauen muss (Messebauer kostet ja was) und dann noch Standdienst hat, fragt man sich wirklich, ob das noch zeitgemäß ist. Gleiches gilt für diverse Somnerfeste, wo der Azubipool zum Aufbau eingesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Zeit, dass man hier eine Anzeige erstellt bezüglich Kühlwasser in der Kanalisation
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Führungsebene ok. Externe Berater und Interimsmanager verdienen sich eine goldene Nase mit wenig Aufwand
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja etwas, daher nur selten umgesetzt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
oje, Ihre Bewertung klingt, als wären Sie momentan nicht zufrieden. Schade, dass Sie eine solche negative Entwicklung wahrnehmen!
Dennoch danken wir Ihnen für Ihren Beitrag. Wir sind offen für Feedback, Ideen und Anregungen und lernen gerne dazu. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig, weshalb wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen und uns freuen würden, wenn Sie sich persönlich mit uns zu den angesprochenen Punkten austauschen.
Wir hoffen selbstverständlich, dass Sie an Ihrer persönlichen Situation etwas ändern möchten. Deshalb sprechen Sie doch am besten direkt mit uns, dann können wir uns gemeinsam Lösungen überlegen.
Liebe Grüße,
Ihr REHM HR-Team