2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Weiterbildung zum Kunst- Antiquitätenhändel
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef schöpft aus einem großen Fundus an Kunst- und Antiquitätenerfahrung die er mit seinen Volontären gerne teilt. Bin in einem großen Auktionshaus sofort untergekommen. Sehr empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pfarrkirchen liegt etwas abseits, hat aber sehr viel Charme und bietet für eine Stadt dieser Größe, ein erstaunlich vielfältiges Kulturprogramm.
Arbeitsatmosphäre
gutes familiäres Betriebsklima, gemeinsame Freizeitaktivitäten, kulturelle Veranstaltungen im Hause,
wie Fortbildung durch monatlich stattfindende Vorträge in den Bereichen Kunst und Philosophie durch ehem. Dozenten der Uni Passau.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit war hervorragend bis auf eine Kollegin die auch vorzeitig ihr Volontariat abgebrochen musste. Die hat einfach nicht kapiert das durch ein solches Volontariat viel Wissen vermittelt wird, was sonst am Markt nicht zu haben ist. Die Ideale Erweiterung nach dem Studium als Basis für den Kunsthandel.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, etwas zurückhaltend, teilt sehr viel Fachwissen in allen Bereichen des Kunst und Antiquitätenhandels.
(Vaterfigur)
Interessante Aufgaben
Phasenweise vor den Auktionen sehr viel Arbeit, Umgang und Beschreibung von den Objekten, gemeinsames zuordnen von Alter, Material, Verarbeitung, Katalogerstellung, VIP-Empfang, Ausstellung zum besichtigen und Auktion. Selbständiges Arbeiten war Voraussetzung. Nach der Auktion war die Arbeit recht entspannt. Eigene Ideen waren immer gefragt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Billige Verheizung von motivierten Arbeitskräften. Finger weg, wer sich etwas wert ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image bei Kunden ok. Bei ehemaligen Mitarbeitern äußerst schlecht. Jeder Ehemalige sagt: Finger weg
Work-Life-Balance
Kurzfristige Wochenendarbeit aufgrund enorm hohem Arbeitspensum normal. Regelmäßige Wochenarbeitszeit >40 Stunden, nie darunter, häufig deutlich mehr. Seiner Auffassung nach haben Volontäre keinen Urlaubsanspruch* und ihn auch nicht nötig.
(* Doch das stimmt nicht, auch sie sind als Arbeitnehmer zu werten.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weder an Ausbildung noch Arbeitsumfang angepasst - äußerst armseliger Lohn, Hartz IV wäre womöglich rentabler. Bezahlung jedoch pünktlich.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reibnitz-Auktionen seit 1980 durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reibnitz-Auktionen seit 1980 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.