Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr schlechtes Arbeitsklima ist in nahezu jeder Abteilung spürbar. Die Motivation der Mitarbeiter sinkt stetig. Oft werden Mitarbeiter zu Projekten herangezogen, die fachlich schlechter sind als andere, aber von der GF (aus persönlichen Gründen?) bevorzugt werden.
Daher basieren auch viele Entscheidungen der GF auf persönlicher Basis anstatt auf fachlich qualifizierten Entscheidungen.
Mitarbeiter die sich wirklich angarieren, werden oftmals einfach nicht richtig gewertschätzt (das trifft besonders auf junge Mitarbeiter zu). Desweiteren wird man gebremst, wenn man ambitioniert ist und gerne mehr machen möchte.
Mitarbeiterwertschätzung ist diesem Unternehmen allgemein fremd.
Kommunikation
Durch die schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmes entstehen viele Gerüchte. Einige Mitarbeiter wissen mehr als andere, obwohl viele Informationen für jeden einzelnen Mitarbeiter wichtig wären. Abteilungsleiter enthalten oft wichtige Informationen vor oder informieren zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen, mit denen man gerne auch in der Freizeit mal Zeit verbringt. Hier sind schon viele tolle Freundschaften entstanden.
Kleines Manko: Die einzelnen Abteilungen fangen immer mehr an gegeneinander zu arbeiten. Um Fehler von sich selbst abzuweisen, um so besser vor der GF da zu stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht gerade viel... würde sagen ok. Um jedoch eine Gehaltserhöhung zu erhalten muss man ein Mitarbeitergespräch mit seinen Abteilungsleiter führen, das bis zu einem dreiviertel Jahr hinausgezögert wird, um dann Ziele festzulegen. Werden diese Ziele erreicht muss man sich bis zum nächsten Mitarbeitergespräch gedulden....
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Man muss sich im klaren sein, dass die Shops von Reich Online Services kein Zalando sind.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich werden Weiterbildung angeboten. Entscheidet man sich dann für eine, wird man vertröstet.