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REICHERT 
+ 
COMMUNICATIONS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø6.300 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REICHERT + COMMUNICATIONS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REICHERT + COMMUNICATIONS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

R+ bietet die Möglichkeit von Beginn an Teil des Teams zu sein und bei spannenden Kunden und Projekten mitzuwirken. Wenn man selbst möchte, kann man schnell viele spannende Aufgaben übernehmen. So konnte ich viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und mich beruflich aber auch persönlich sehr weiterbilden.
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Das spannendste an der Agentur sind die Kund:innen und die Events aber die Aufgaben waren auch breitgefächert und haben spaß bereitet. Ein schöner Pluspunkt sind die Produkte, die einem immer mal wieder geschenkt werden und die man ausprobieren darf.
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Durch das Praktikum konnte ich wertvolle Einblicke in die PR-Branche und den Arbeitsalltag einer Agentur gewinnen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden war sehr interessant und abwechslungsreich.
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Schönes Büro, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Events für Einblicke in die Branche
Das freundliche Team und der tolle Einblick in die PR-Branche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich habe gelernt, dass ich vermutlich besser mit flexibleren Arbeitszeiten umgehen könnte. Die festen Arbeitszeiten haben deshalb für mich persönlich einen Minuspunkt dargestellt.
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leider sehr starre Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere "Einarbeitung" von Vorgesetzten wäre toll. Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden. Außerdem hätte ich mir mehr Kundenkontakt und die Möglichkeit sich einzubringen gewünscht.
Keine Verbesserungsvorschläge - nur ein Danke für die wunderbare Zeit!
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Ich würde mir wünschen, dass die Agentur ihre Praktikant:innen mehr in das Berufsfeld einbringen und sie mehr mit in Calls oder Konzepterstellung mit einbinden würden.
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flexiblere Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeit etc.)
Wenn möglich, ein wenig mehr auf Mülltrennung achten und weniger Plastik bei Send-Outs verwenden. Vielleicht auch von zurückgekommenen Paketen das Füllmaterial wiederverwenden :) Ansonsten würde ich hier die Arbeitszeiten anmerken, wo mehr Flexibilität und evtl. Gleitzeit eine Überlegung Wert wäre :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von REICHERT + COMMUNICATIONS ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Das Image der Agentur ist sehr gut und es werden Kontakte zu namhaften Personen in der Branche gepflegt. Außerdem darf die Agentur große und wichtige Kunden betreuen.
5
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Die Agentur ist in der Branche sehr angesehen und hat auch spannende und namenwerte Kund:innen.
5
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R+ genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und hat wahnsinnig spannende Kunden aus verschiedenen Bereichen.
5
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Besonders bei Events, wo der direkte Austausch mit den Kunden, wie Redaktionen und Influencer-Managements, stattfand, habe ich gemerkt, wie viel positives Feedback und Zufriedenheit gegenüber dem Unternehmen mitgeteilt wurde. Die viele und gute Arbeit zahlt sich hier definitiv aus und wird vom Gegenüber wertgeschätzt.
5
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Die Agentur ist bei Redaktionen, Unternehmen, Influencern und VIP's definitiv bekannt. Außerdem weist Reichert+ viel Erfahrung auf, sodass sich ein Praktikum hier positiv auf den eigenen Lebenslauf auswirkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REICHERT + COMMUNICATIONS ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist gut, es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, aber es wäre schön wenn es die Möglichkeit geben würde die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.
3
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Die Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr sind leider sehr starr und für Praktikant* innen besteht keine Homeoffice-Möglichkeit. Das wird im Bewerbungsgespräch aber auch kommuniziert.
3
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Es gibt keinerlei flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, 09:00 bis 18:00 Uhr, 1 Stunde Mittagspause). Entstandene Überstunden können sogar als Pflicht-Praktikant oder Volontär auf Mindestlohnbasis nicht abgebaut werden. Spricht man das Thema bei den Vorgesetzten an, passiert nichts („Ist halt in intensiven Zeiten so“) und die „Beschwerde“ wird einem emotional nachgetragen.
1
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Extrem starre Arbeitszeiten, bei denen man nur sehr selten früher gehen kann (Bsp. Arzttermin). Ist an einem Tag viel los müssen auch Überstunden geschoben werden, diese werden jedoch nicht vergütet, noch kann man an einem anderen Tag früher gehen. Bei den Pausen wird keine Rücksicht auf Praktikanten genommen, sie müssen meist als letztes gehen.
1
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In stressigen Phasen müssen Mittagspausen weggelassen und Überstunden gemacht werden, die weder bezahlt noch wertgeschätzt werden. Man muss sich schon sehr gut organisieren um den Arbeitsaufwand während der Arbeitszeit zu bewältigen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Ich habe während meiner Zeit bei R+ unglaublich viel gelernt, habe immer wieder von allen Kolleg:innen neuen Input erhalten und konnte mich jederzeit mit Fragen ans Team wenden. R+ schafft einen super Einstieg in die PR-Welt.
5
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Die Zeit bei Reichert+ hat mich beruflich wachsen lassen und mich in jeglicher Form bereichert.
5
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Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln und nach dem Praktikum beispielsweise ein Volontariat angeboten bekommen.
5
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Das Unternehmen bietet Aufstiegschancen innerhalb und unterstützt Weiterbildung in bestimmten Bereichen.
5
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Wenn man aktiv auf die Geschäftsführung zugeht, fördert diese die Weiterbildung. Auch die Aufstiegschancen sehen meiner Meinung nach gut aus, wenn man die erforderliche Arbeit leistet. Einige im Team haben etwa als Praktikanten angefangen und sind nun bereits seit einigen Jahren als Mitarbeiter dort tätig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REICHERT + COMMUNICATIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet REICHERT + COMMUNICATIONS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden REICHERT + COMMUNICATIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REICHERT + COMMUNICATIONS als eher modern.
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