Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Offenheit, hohe Dynamik beim Umsatzwachstum und in der Organisation, super Zukunftsaussichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch einiges aufzuholen bei Organisation und Kapazität, kann man aber zugegeben auch positiv sehen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Branding könnte besser sein, Calida kennt doch jeder.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf eigentlich allen Ebenen: Man kann jedem, auch dem Geschäftsführer, offen seine Meinung sagen und das wird auch akzeptiert. Wenn in anderen Kommentaren hier teilweise das Gegenteil behauptet wird finde ich das überhaupt nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Könnte besser sein, liegt aber auch am hohen Wachstumstempo und den schnellen Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Super (von Einzelfällen abgesehen, wie überall).
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut, da immer versucht wird, auf individuelle Wünsche einzugehen. Homeoffice für eigentlich alle (außer Logistik), die es wollen und wann sie es wollen, tut ein übriges (war auch schon vor Corona so). Minuspunkt: Es gibt echt viel zu tun, man braucht viel Selbstdisziplin.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und immer wertschätzend, obwohl in oft schwierigem Umfeld wegen der rasanten Unternehmensentwicklung. Habe woanders schon ganz anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist mitten in einer Wahnsinns-Wachstumsphase, egal, was man anfasst, es gibt immer ein sehr weites und abwechslungsreiches Feld an Aufgaben.
Gleichberechtigung
Sehr viele Kolleginnen und total flexibler und entgegenkommender Umgang mit Elternzeit, familienbedingten Abwesenheiten usw. (aber weniger Frauen in Führungspositionen).
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und die Region in Ordnung.
Image
Calida als Gruppe hat in jeder Hinsicht ein Top Image, Reich Online als eine Firma dieser Gruppe dagegen kennt leider auch vor Ort unter dem Namen längst nicht jeder. Aber die, die es kennen, haben ein positives Bild.
Karriere/Weiterbildung
Offener und fördernder Umgang mit Weiterbildung und Weiterentwicklung (aber halt auch eine eher kleine Firma und darum begrenzte Möglichkeiten).