Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

REIDEMEISTER 
& 
ULRICHS 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wichtig den Unterschied zwischen Vorgesetztem und Führungskraft zu kennen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier sollen keine Überstunden gemacht werden und es wird viel mit Work-Life-Balance gelockt, auf der Tonspur heißt es allerdings „ja, dann muss man halt mal ne Nachtschicht einlegen, wenn du aufsteigen willst“

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde versucht stetig klein zu halten und eine Gehaltserhöhung wurde mir aufgrund „mangelnder Leistung“ verwehrt, obwohl meine Leistung an zahlen belegbar gut war.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Vorgesetzter ist nicht gleich Führungskraft und das merkt man deutlich. Kann man gut mit dem Vorgesetzten hat man alle Möglichkeiten. Kann man nicht so gut, dann hat man einen sehr schweren Stand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein Feedback auf diesem Kanal und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir sehen in deiner Bewertung viele positive Aspekte mit Blick auf wichtige Bereiche, wie „interessante Aufgaben“, den „Kollegenzusammenhalt“, „Gleichberechtigung“ und „Arbeitsatmosphäre“ – das freut uns sehr.

Zeitgleich lesen wir jedoch auch deine kritischen Punkte u.a. mit Blick auf den Bereich „Vorgesetztenverhalten“. Das würden wir mit mehr Hintergrundinformationen gerne noch besser verstehen und nachvollziehen können.

Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert darauf, jeden einzelnen unseres Teams nach Kräften zu stärken und zu unterstützen. Denn es ist uns wichtig, dass sich in unserem Unternehmen jeder entsprechend seiner individuellen Stärken weiterentwickeln und so optimal entfalten kann.

Gerne würden wir uns daher mit dir auch nochmal persönlich austauschen. Wir freuen uns, wenn du dich bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich meldest.

Herzliche Grüße,
Tanja

….und schon wieder umstrukturieren und niemals konsequent!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der viele Alkohol ist super.

Arbeitsatmosphäre

Immer leicht latent aggressiv, aber nach außen immer gute Miene.

Work-Life-Balance

Excel Zeiterfassung, wahnsinnig modern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel durch die Gegend gereist und dicke Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Lästern gehört zum Geschäft, aber das ist nicht nur hier.

Arbeitsbedingungen

Nervig Großraum Büro, laut, im Winter kalt und Sommer heiß.

Kommunikation

Welche?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein Feedback, das wir gerne noch besser verstehen möchten.

Als Familienunternehmen und moderner Markengestalter legen wir hohen Wert auf ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander. Unsere Erfolge erreichen wir immer gemeinsam im Team, daher ist es uns wichtig die Stärken jedes einzelnen unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern und zu unterstützen.

Du benennst in der Bewertung einige kritische Aspekte, die wir gerne mit etwas mehr Kontext noch besser nachvollziehen würden. Wir möchten dich gerne unterstützen und mit dir gemeinsam mögliche Optionen und Lösungen besprechen und ausloten.

Bitte melde dich daher bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich – wir freuen uns auf dich.

Herzliche Grüße,
Tanja

Es gibt Gründe für die vielen Kündigungen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr, außer den sensationellen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

null Kommunikation, dafür viel Druck. Vereinzelte Vorgesetzte sind einfach ein kompletter Reinfall, daran wird aber nichts geändert. Sie haben einfach nicht verstanden, was einem Arbeitnehmer heutzutage wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe und zur richtigen Zeit kann so vieles einfacher machen. Probleme der Kollegen ehrlich abfragen, Ernst nehmen und ändern, sonst sind bald alle weg.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine angespannte Grundstimmung, Druck ist überall und jederzeit zu spüren

Image

nach außen lupenrein - innen brodelt es. wichtige Marken gehen weg.

Work-Life-Balance

Work gerne, Life auf keinen Fall. Viele Kollegen sind auf dem Weg oder schon mitten im Burnout

Gehalt/Sozialleistungen

ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind Zucker - das ist leider oft der Fall, wenn es im Betrieb nicht stimmt

Umgang mit älteren Kollegen

gut, sie erzählen gern von den guten alten Zeiten - die sind aber eindeutig vorbei

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte Fehlanzeige - es sind Vorgesetzte, die noch in alten Mustern denken.

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck, Druck, bei jedem Meeting Druck!!!
Digitalisierung Fehlanzeige. Bestellungen werden von Hand abgetippt. Quittungen über Spesen auf Papier getackert.

Kommunikation

findet nicht statt - oder viel zu spät

Gleichberechtigung

da wäre mir nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

interessant wäre möglich, wenn nicht der Druck größer wäre als der Spaß an der Arbeit


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

wir haben dein Feedback gelesen und würden deine Rückmeldung mit etwas mehr Kontext gerne noch besser verstehen.

Es freut uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt in deinem Team besonders schätzt. Ein wichtiger Punkt, denn wir legen als Familienunternehmen viel Wert auf ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander.

Du benennst auch einige kritische Aspekte, zu denen wir gerne noch etwas mehr erfahren würden und uns mit dir persönlich auszutauschen möchten.

Kritisches Feedback ist wichtig und wertvoll für uns, denn nur so können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Bitte melde dich jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich damit wir gemeinsam mögliche Optionen ausloten können.

Herzliche Grüße,
Tanja

Gute Arbeit wird belohnt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielschichtigkeit und Möglichkeiten zur freien Entfaltung im Job. Sofern natürlich die Leistungen stimmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der ein oder anderen Abteilung die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Direkte und professionelle Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

Kommunikation

Könnte wie in so vielen Unternehmen besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für deine positive Bewertung mit hoher Punktzahl in allen Bereichen.
Das motiviert uns enorm und wir freuen uns, dass du dich in deinem Team sowie mit deinen abwechslungsreichen Projekten so wohl fühlst.

Als Marktführer und Familienunternehmen wissen wir, dass wir unsere Erfolge immer gemeinsam im Team mit unseren engagierten Mitarbeitern erreichen.

Was uns antreibt ist die Leidenschaft für unsere Produkte, unser Qualitätsanspruch sowie unsere kontinuierliche Digitalisierung und Internationalisierung. Teamgeist sowie ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander sind dabei die Basis unseres Erfolgs und haben bei uns höchste Priorität.

Wir freuen uns darauf, mit dir weiterhin viele spannende Projekte in unserer vielfältigen Markenwelt zu gestalten.

Beim Punkt „Kommunikation“ siehst du noch Verbesserungspotential. Das würden wir gerne noch besser verstehen und einordnen können.

Wenn du magst, komm doch gerne auf mich oder meine Kolleg:innen aus dem HR-Bereich zu, dann können wir uns dazu austauschen und mögliche Lösungen finden.

Herzliche Grüße,
Tanja

Tolles Team mit vielen Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens und der Gruppe

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre angespannt - was aber momentan eher an der Situation am Markt, als an der Firma an sich liegt. Trotzdem erfährt man überall Unterstützung, wo man mit Eigeninitiative anfragt.

Work-Life-Balance

Man lebt nun mal für den Job und sich innerhalb des Unternehmens zu verstecken ist nicht möglich - aber es gibt schlechtere Berufsumfelder

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, in dem ich je arbeiten durfte

Vorgesetztenverhalten

Teils, Teils - wie in jedem anderen Unternehmen auch.

Kommunikation

Eine der Punkte, die leider nicht so gut funktionieren. S.g. Town Halls sind mehr eine Demonstration einiger Persönlichkeiten - klare Aussagen, werden sollten getroffen

Interessante Aufgaben

Viele interessante Menschen und spannende Konzepte, die man begleiten darf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein schönes Feedback und positive Bewertung – das motiviert uns sehr!

Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Team und mit deinen abwechslungsreichen Projekten in jeder Hinsicht wohl fühlst bei uns.
Als Familienunternehmen legen wir hohen Wert auf gutes Teamplay und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, denn nur gemeinsam entwickeln wir unsere Erfolge jeden Tag weiter.

Dabei ist es uns wichtig, die Stärken jedes einzelnen in unserem Team nach Kräften zu fördern. Denn wir sind stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter, mit denen wir unser umfangreiches Marken- und Produktportfolio kontinuierlich weiterentwickeln.

Schön, dass wir dich an Bord haben! Falls Du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, melde Dich bitte jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich.

Herzliche Grüße,
Tanja

Zukunftssicher und vorausschauend!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Produkte im Wein , Spirituosen und Schaumwein Bereich

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles und motivierendes Team

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team und ein super Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer Umgang untereinander

Kommunikation

Wie in allen anderen Unternehmen auch muss daran noch hier und dort gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Super Abwechslungsreich mit tollem Portfolio


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für deine positive und motivierende Bewertung. Es ist wirklich schön zu lesen, dass du dich in unserem Team rundum wohl fühlst.

Du betonst vor allem unsere gute Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kollegen sowie Vorgesetzten. Das freut uns sehr, denn als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf einen partnerschaftlichen und respektvollen Umgang.

Denn wir wissen: Unsere Erfolge erreichen wir immer gemeinsam im Team. Dabei ist uns wichtig, jeden Einzelnen im Team entsprechend seinen persönlichen Stärken und Interessen nach Kräften zu fördern.

Klasse, dass wir dich an Bord haben! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude mit deinen abwechslungsreichen Aufgaben und unserem internationalen Produkt-Portfolio.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen mit uns teilen möchtest, melde dich jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich.

Herzliche Grüße,
Tanja

Leider nur Vorgesetzte keine wirklichen Führungskräfte!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind gut und natürlich gibt es auch klasse Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral und die eingestaubte Art der Vorgesetzten. Eher, Oldschool, in den Sinne ich bin der große "Leader".

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber mal ernst nehmen und die Sorgen und Nöte hören und daran arbeiten, das es besser wird.

Arbeitsatmosphäre

Man versucht eine positive Atmosphäre zu schaffen, es gelingt aber nicht wirklich. Es herrscht ein pauschaler unterschwelliger aggressiver Ton und eine Negative Stimmung.

Image

Meiner Meinung nach wird es immer schlechter.

Work-Life-Balance

Es wird die Arbeitszeit erfasst, aber so richtig Work- Life- Balance ist nicht vorhanden. Viele Kollegen bearbeiten Mails auch im Urlaub oder im Krank Sein, weil sie es sonst nicht bewältigen können.

Karriere/Weiterbildung

Bei diesen Thema kommt es darauf an, wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Gehalt, wenn man es gut verhandelt ist es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für Meeting immer noch quer durch die Nation gereist, anstatt per Teams.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf jeden selbst drauf an. Eher Oberflächlich.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt es gibt ein Unterschied zwischen Vorgesetzten und Führungskräfte.

Kommunikation

Die Abteilungen sind überfordert, unterbesetzt und wälzen nur gegenseitig Ihre Aufgaben ab.

Interessante Aufgaben

Es gibt bestimmt und theoretisch interessante Aufgaben, man kommt bloß nicht dazu, weil der Workload so hoch ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Du benennst einige kritische Aspekte auch mit Blick auf das Thema Führungskräfte in Deiner Bewertung, die wir gerne besser verstehen möchten.

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein faires und respektvolles Miteinander im Team.

Dabei ist es uns wichtig, die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters nach Kräften zu fördern und zu unterstützen – denn wir wissen, unsere Erfolge sind immer eine Gemeinschaftsleistung.

Deine kritischen Punkte möchten wir mit mehr Kontext gerne besser nachvollziehen und uns mit Dir auch persönlich austauschen, um gemeinsam mögliche Optionen auszuloten, die Deine Situation verbessern.

Bitte melde Dich daher jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich – wir freuen uns auf Dich.

Herzliche Grüße,
Deine Nicole

Chaos pur!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Auswahl an den Produkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach Unten und von Links nach Rechts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit MA bis zur kleinsten Schiene

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck

Image

gutes Portfolio

Work-Life-Balance

kaum durch Überstunden

Karriere/Weiterbildung

kaum Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig für den Stress und Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte viel besser sein

Kollegenzusammenhalt

das Team hält teilweise zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

MA sind freundlich

Vorgesetztenverhalten

kaum Kommunikation die man gebrauchen kann

Arbeitsbedingungen

keine festen Plätze, Hardware funktioniert teilweise nicht, bessere Software für schnelles und strukturiertes arbeiten fehlen

Kommunikation

null Kommunikation zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

ist unter Kollegen gegeben


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein Feedback auf diesem Kanal. Wir freuen uns, dass dir die Vielfalt unserer Produktwelt gefällt – allerdings verweist du auch auf kritische Aspekte, die wir gerne besser verstehen würden.

Als Familienunternehmen und moderner Markengestalter wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis für unseren Erfolg sind. Daher sind uns Teamgeist und ein faires, respektvolles Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Kommunikation besonders wichtig.

Uns liegt viel daran, die persönlichen Stärken jedes Einzelnen mit ganz individuellen Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern – denn nur so kann sich jeder bestmöglich im Team einbringen.

Gerne würden wir daher deine Punkte besser nachvollziehen und einordnen können. Vielleicht hast du Lust, dich bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Bereich zu melden? Wir würden uns über den persönlichen Austausch mit dir sehr freuen.

Herzliche Grüße,
Tanja

Tolles Unternehmen, kann ich empfehlen!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, Teamwork, ein sehr umfangreiches Portfolio für alle Bereiche

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und kommunikativ. Tolles Team und Team work!

Karriere/Weiterbildung

Großes Unternehmen, gehört zu Rotkäppchen -Mumm Gruppe, daher ergeben sich viele Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Super Team work, auch in schwierigen Zeiten ein guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit und kommunikativ

Kommunikation

Kommunikation im Team und der Company sehr vorbildlich

Interessante Aufgaben

Tolles Portfolio und sehr Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

wow und vielen Dank – was für ein schönes Feedback mit voller 5-Sterne-Punktzahl in allen Bereichen zum Jahresanfang auf kununu!

Wir freuen uns, dass es du dich bei uns im Team und in deinem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld rundum wohl fühlst. Denn wir legen viel Wert auf unsere von Respekt und Vielfalt geprägte Unternehmenskultur, in der verschiedene Generationen und Kulturen die gemeinsame Leidenschaft für unser Produkte und Marken verbindet.

Unser Teamplay und partnerschaftliches Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sind dabei unsere große Stärke, um unsere Markt-, Qualitäts-, und Technologieführerschaft immer weiter auszubauen.

Falls Du über dein Feedback auf kununu hinaus vielleicht noch Ideen oder Anregungen für uns hast, komme jederzeit gerne auf mich oder meine Kollegin:innen aus der HR-Abteilung zu – wir freuen uns auf dich.

Liebe Grüße,
Tanja

Führung mit strenger Hirachie

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie nun von Rotkäppchen Mumm geführt werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftleitung moderne Führung nicht kennt!

Verbesserungsvorschläge

Moderner Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein Feedback auf kununu.

Du bewertest viele wichtige Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben mit fast voller Punktzahl positiv – darüber freuen wir uns sehr.

Wir nehmen aber auch deine Hinweise in Bezug auf das Verhalten von Vorgesetzten sehr ernst. Diesen Punkt würden wir gerne besser verstehen, denn wir legen sehr hohen Wert auf unser familiäres und partnerschaftliches Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang. Unser Ziel ist es, die Stärken jedes einzelnen optimal zu unterstützen, weil wir wissen: Unsere Erfolgsgeschichten schreiben wir immer nur gemeinsam im Team.

Vielleicht hast du Lust, uns zusätzlich zu deiner Bewertung auf Kununu auch persönlich zu kontaktieren, damit wir deine Bewertung noch besser einordnen können.

Melde dich jederzeit gerne bei mir oder meinen Kolleg:innen aus der HR-Abteilung – wir freuen uns auf dich.

Liebe Grüße,
Tanja

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REIDEMEISTER & ULRICHS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden REIDEMEISTER & ULRICHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REIDEMEISTER & ULRICHS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden