Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sie diszipliniert sind und lustig sind man hat spaß
Finde ich nichts
Sie arbeiten viel ohne pause ich denke das sie bisschen raus gehen würden energy holen und wieder rein kommen sollen
Man hat angefangen einen anderen Weg zu gehen. Sich anders aufgestellt und umorientiert.
Man ist moderner geworden….
Das Unternehmen ist solide aufgestellt.
Mitarbeiter die nicht los lassen können und Neuerungen nicht zulassen.
Mitarbeiter die sich selbst über sämtliche Vorgesetzten den Mund zerreißen.
Mitarbeiter die damit durchkommen und Gift für jedes Betriebsklima sind.
Helm ist eigentlich ein super Arbeitgeber!
-Attraktiver gestalten für junge Leute
-Altbewährtes ist nicht immer richtig! (Siehe Kodak)
-Schnittstellen zwischen Basis und GF muss besser werden.
-Aufhören in der Vergangenheit zu schwelgen
Leider gibt es Personen, die nicht so ganz einfach sind und wenn diese auch noch machen können was sie wollen …
Innerhalb des Unternehmens brodelt es.
Es gibt Personen welche ihren Zenit längst überschritten haben. Darüber wird abteilungsübergreifend diskutiert.
Bekannt ist das Problem, passiert ist bis heute nichts.
In der Verwaltung top, in den Stationen eher schwieriger.
Weiterbilden kann sich hier jeder!
Und wird super gefördert.
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und arbeitet daran.
Man ist vorsichtiger geworden und versucht möglichst ohne Probleme die Zeit hinter sich zu bringen.
Die Masse ist älter und meistens länger als 15 Jahre dort ….
Das macht manches aber zum Problem!
Alle super nett und freundlich, jedoch manche ohne Rückgrat, was einige Angestellte für sich zu nutzen wissen.
Alles auf den neuesten Stand!
-Geräte technisch-
Basis und HV sind Welten auseinander, innerhalb der Abteilungen recht gut.
Hier sind eigentlich alle gleich!
Sehr breit gefächert und auch durchaus interessant.
Feste Ansprechpartner & für Rückfragen steht immer jemand zur Verfügung.
Mehr zuverlässige Mitarbeiter einstellen , eigene Kita
Im Sommer hat man genug Überstunden vom Jahr
Viel Ackern für kleines Geld. Am besten für Mindeslohnn Arbeiten
Mehr Wertschätzung des Mitarbeitenden und faire Bezahlung
Der Ruf ist besser als man denkt
Wird angeboten
Traurig kommen mit 0,50€ Lohnerhöhung
1 Gebietsleiter für 20 Filialen weist Bescheid
Das ich immer die Möglichkeit hatte mich weiter zu bilden und das ich sch gute Aufstiegsmöglichkeiten habe
Leider den Lohn obwohl er angepasst wurde und die arbeitsumstände
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sich auch mal die andere Seite anhören
Sehr unterhaltsame Atmosphäre für jeden Spaß zu haben
Ich arbeite länger und auch in meine Pause hinein und bekomme keine Anerkennung nicht einmal einziges Danke habe ich erhalten
Immer Möglichkeiten (bis auf der Filialleiter hat keine Lust zu arbeiten und behält dich doch in der Firma) sich weiter zu bilden mit super angeboten und immer Lehrer dabei die einem auch was bei bringen
Schwierige Entscheidung ich komme mit manchen klar aber viele würden für die nächstbeste Situation dir ein Messer in den Rücken rammen (entschuldige diese Wortwahl)
Es gibt definitiv verantwortungsvolle Führungsposition in unserer Firma aber er gibt auch Mitarbeiter die mit Menschen nicht umgehen können wie in jeder Firma
Es fehlen manchmal Werkzeuge auf die ich zu lange warten muss was die Arbeitsgeschwindigkeit sengt
Würde ich mir gerne mehr umsätzungsfähigkeiten wünschen
Leider zu wenig für das was ich leisten muss und wieviel
Lohnzahlungen kommen pünktlich
Am liebsten würde nur Mindestlohn bezahlt werden.
Wenn man mal länger krank ist wegen ernsthafter Beschwerden, dann wird sofort ein dedektiv eingeschaltet, der heimlich Fotos von einem macht und Freundschaftsdienste werden sofort als Schwarzarbeit bezeichnet
Alles
Nichts
Gibt es nicht
Sehr familiär
Sehr angesehen
Zu 100 %
Eigene Akademie
Über dem Markt
Auf jeden Fall
Auf jeden Fall
Immer fair
Nah am Mitarbeiter
Sehr modern
Flache Hierarchie
Alle Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
Sehr vielfältig
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, keine Auszahlung der Überstunden, Überstunden sollen aber regelmäßig geleistet werden.
Alles
Nichts
Bloß nichts ändern
Perfekt
Sehr gut
Auf jeden Fall
Jeder ist sein eigener Glückes Schmied
Völlig okay
Kommt mal einen Kaffee trinken, dann wisst ihr Bescheid
Halt Familie
Immer fair
Eher ein guter Freund
Modern und immer mit Blick in die Zukunft
Immer und zu jeder Zeit
Zu 100 Prozent
Sehr abwechslungsreich
In den kleinen Filialen Sitz man häufig alleine im Büro, da das Büro nur mit 2 Mann besetzt ist. Durch Urlaub, Krankheit oder Ähnliches fehlt oft einer von beiden.
Zur meiner Zeit außergewöhnlich Gut aber wie man hört, bröckelt es zur Zeit.
Urlaubssperre von April bis Juni und dann nochmal von Oktober bis Dezember.
Zwischen Weihnachten und Neujahr geht auch nichts, da ist Inventur.
Dann kommt noch Urlaub und Krankheit vom Kollegen dazu und schon findet man kaum geeignete Termine für seinen eigenen Urlaub!
Weiterbildung ist möglich aber leider nicht empfehlenswert!
Durch Weiterbildung erhält man zwar mehr Verantwortung und mehr Arbeit, die man verrichten muss aber leider nicht mehr Geld.
Das scheint von Filiale zu Filiale unterschiedlich zu sein.
In meiner war es Gut.
Siehe Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte, die nicht vor Ort sind, bestimmen über Arbeitsabläufe, Gehaltserhöhung, Verkaufsstrategien und Neueinstellungen.
Sollten die getroffenen Entscheidungen schief gehen, muss der Niederlassungsleiter vor Ort, den Kopf für die schlechten Zahlen hinhalten!
Neue Filialen haben so gut wie alles, ältere Filialen bekommen den ausgemusterten Rest.
Kommunikation besteht ja aus 2 Parteien, die sich austauschen.
Hier ist es eher so, dass einer die Ansagen macht und der andere Part nickend zuhört.
Die Gehälter, die mir von Fremdfirmen Angeboten wurden, lagen alle über mein damaliges Gehalt!
Täglich Grüßt das Murmeltier
So verdient kununu Geld.