Unverbindlich und langsam
Bewerber/inHat sich 2013 bei Reifenhäuser Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Troisdorf als Innovationsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach mehreren Wochen Bewerbungseingang und telefonischen Nachfragen nur unverbindliche und ausweichende Aussagen, die - mehr oder weniger - schauspielerisch rübergebracht wurden. Klassisches "Warmhalten".
Die obere Führungsetage über diese maroden Zustände informiert mit keiner Reaktion - was auch sonst. Wenn's oben nicht interessiert, darf man sich über die desolaten Zustände weiter unten nicht wundern.
Prädikat mangelhaft.
Wie wär's mal mit einer Innovation in der Rekrutierung?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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