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Reinert 
- 
Ritz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reinert - Ritz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reinert - Ritz
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reinert - Ritz
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich kann den MA mit den sehr negativen Bewertungen nicht verstehen . Wenn es so schlimm ist wie er beschreibt , warum zieht er nicht die Konsequenz. Man kann Kritik üben aber das hat mit sachgerechter Kritik nichts zu tun. Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wenn teilweise über Druck geklagt wird, ja auch wir müssen termingerecht mit Qualität abliefern. Jede Abteilung kann die Arbeit selbstständig einplanen so das es passt. Da kann sich jeder MA einbringen !!Akkord habe ich noch nicht bei Reinert-Ritz erlebt ( DAS IST DRUCK)

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4,0
Kommunikation

Jeden Tag finden Produktionsrunden mit den Abteilungsleitern statt. In den Abteilungen finden Abteilungsrunden statt. Dort kann man sich als MA einbringen . Als mündiger MA sollte man die Chance wahrnehmen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Könnte besser ,

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4,0
Work-Life-Balance

38 h Wochenarbeitszeit , normale Arbeitszeit von 6 Uhr - 1445 Uhr Betrieb , 7 - 1545 Uhr Büro. Freitags 12 15 Uhr Betrieb , Büro 1315 Uhr , ich glaube es ist alles gesagt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herablassende Behandlung durch den Vorgesetzten . Grenzüberschreitend.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur kommuniziert was zum Wohle des Unternehmens dient. Probleme werden ignoriert und ausgesetzt.

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