4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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permanente Überlast mit dreimal mehr geplanten Projekten als Kapa vorhanden ist, sagt alles
Für Fachexperten die schon in den oberen Gehaltsgruppen angekommen sind, gibt es halt keine Schulungen mehr für fachliche Weiterbildung. Da wird dann anstatt von Freiräumen und Budget für fachlcihe Fortbildung im Eigenstudium immer nur Kariereworkshops zur Mitarbeiterführung und zum Kommunikationsverhalten angeboten.
Wenn die Firma wüßte, was die Mitarbeiter wissen und was damit verloren geht wenn diese die Firma verlassen würde das Gehalt verdoppelt. Es gint halt leider weltweit nur ein paar Dutzend Leute die Stufenschalter auslegen können
Firma ist in der Energiebranche tätig, hat aber noch keine eigene Solaranlage. Mit der Anlage soll kein Geld verdient werden, es sollte nru Erafhrung gesammelt werden wo die Probleme liegen
Katastrophale Ressourcenplanung