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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruf, Arbeitsmittel, Abwechslungsreichtum, Arbeiten auf Augenhöhe
Projektmanagement z.T., Fahrtstrecken, kundenspezifische Einarbeitung erfordert mitunter viel Autodidaktik.
Administrative Tätigkeiten sollten weniger vom Projektmanager auf Redakteure abgewälzt werden. Teilweise recht weite Fahrstrecken, Fahrtweg aber immerhin in Arbeitszeit integriert.
Büro und Kundeneinsatz, HO teilweise möglich
bei Kunden recht angesehen, deutschlandweit agierend
auf persönliche Belange und Kinder kann Rücksicht genommen werden
Weiterbildungen sind möglich, Aufstieg ins mittlere Management stellenübergreifend möglich
faires Gehalt für faire Arbeit
nichts Negatives beobachtet, aber selbst eher im mittleren Alter gewesen, daher relativ schwer einzuschätzen
Herr Reinisch und Frau Wipf sind sehr gute, offene und nette Chefs, die Projektmanager bauen hin und wieder hohen Druck auf
PC und nötige Software werden gestellt, eigenens Firmentelefon ggf., mehrere Monitore, HO, gute Einarbeitung
spannende Aufgaben in der technischen Dokumentation im Anlagenbau, Maschinenbau, aber auch in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung möglich
Verantwortung für eigene Arbeit, direkte Kommunikation, Verfügbarkeit von Vorgesetzten. Durch Übergabe an neue Geschäftsführung befinden wir uns auf gutem Weg, man fühlt sich wieder mehr ein Teil von etwas zu sein. Es gibt gemeinsame Aktivitäten: Sommerfest, B2Run, Weihnachtsfeier etc.
Etwas mehr Stabilität und Planbarkeit wäre schön, gute Leistung und Flexibilität sollte sich auch spürbar auszahlen.
Insgesamt ist die Atmosphäre positiv über die Standorte hinweg. Nach Möglichkeit wird gemeinsam Mittag gemacht und sich ausgetauscht.
Im Markt gut. Aus Vergangenheit sind leider noch ein paar negative Eindrücke vorhanden.
Es gibt immer sehr viel zu tun. Es wird aber versucht bei Bedarf Unterstützung bzw. Vertretungsregelung zu stellen.
Es gibt gute Möglichkeiten sich zu spezialisieren und aufzusteigen. Schulungen können bei Bedarf angemeldet werden.
Gehalt ist leider historisch bedingt etwas niedrig. Es gibt aber Möglichkeiten dies mit Vorgesetzten bzw. mit der Geschäftsführung anzusprechen.
Angenehme Zusammenarbeit zwischen Kollegen, Abteilungen und Standorten hinweg.
Jeder Mitarbeiter zählt
Vorgesetzte sind bei Bedarf erreichbar, Entscheidungen werden frühzeitig, transparent und offen kommuniziert. Es werden Lösungen gesucht und keine Schuldigen.
IT-Infrastruktur könnte etwas moderner sein. Ist aber bedarfsgerecht und wird je nach Bedarf auch aufgestockt.
Sehr angenehme, konstruktive Regel-Meetings. Nach Bedarf auch kurzfristige Kommunikation.
Faire Möglichkeiten für alle
Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind dienstleisterbedingt sehr vielseitig und nah am Kunden
Ein sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
Bessere Kommunikation inpunkto Prozesse.
Meine Weiterbildung wurde bezahlt, ohne vertragliche Verpflichtungen die mich an das Unternehmen binden
Das könnte tatsächlich besser sein. Aber in diesen Zeiten ist die Kommunikation überall schlecht.
Man bekommt das zu tun, was in der Stellenbeschreibung steht - das ist für mich i.O.
Viele unterschiedliche Projekte aus den verschiedensten Industriebranchen.
Die Atmosphäre im Team war eigentlich immer gut.
Karriere machen ist eher schwierig.
Weiterbildungen werden in der Regel nur angeboten, wenn sie für ein unmittelbares Projekt nötig sind.
Die Benefits sind noch ausbaufähig und das Gehalt eher im unteren Bereich der Branche angesiedelt.
Auch ältere Kollegen wurden meiner Einschätzung nach immer geschätzt und keinesfalls ausgegrenzt.
Die Hardware war leider nicht auf dem neuesten Stand und wirkte stellenweise zusammengewürfelt.
Ich hätte mir in einigen Situationen mehr und bessere Kommunikation vom Management erhofft.
Ich konnte keinen Unterschied in der Gleichberechtigung feststellen.
Es gibt immer wieder spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen. Wenn man Pech hat, bekommt man jedoch auch wiederholt eher langweilige Aufgaben zugewiesen.
Die Möglichkeit sich einzubringen
Gutes Arbeitsatmosphäre, man hat was man benötigt!
Die Möglichkeit von daheim zu arbeiten ist gegeben.
Ist über die Standorte hinaus absolut OK. Lieder vergisst der ein oder andere Mitarbeiter das es sich hier um Arbeit handelt und kein Hobbyevent ist.
Nichts negatives
Direkt und authentische. Es gibt Rückmeldung über positivies aber auf Verbesserungspotential.
Kommunikation findet über diverse Kanäle statt. Ich bekomme die Information die mich betreffen und auch darüber hinaus.
Nichts negatives
Definitv! Breit aufgestellt!
Die Möglichkeit zum Home-Office und dass Hunde im Büro erlaubt sind, sind positiv zu betrachten.
Ich hätte mir eine Kantine gewünscht.
Kantine einrichten.
Großraumbüro. Da es aber um technische Redakteure handelt, die hier gemeinsam arbeiten, ist das Arbeiten in diesem Büro gut möglich. Technik könnte aktueller sein.
OK. Home Office ist hier Standard. Passt.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Die Kollegen halten gut zusammen.
Die Branche ist spannend. Die Projekte auch.
Läuft! Weiter so!
Weiter in die richtigen Mitarbeiter*innen investieren.
Immer noch einer der führenden Dienstleister in Deutschland für die Technische Dokumentation!
Homeoffice für alle, Gleitzeit, Soft Benefits, alle Getränke am Standort frei, FFP2-Masken, Selbsttests, Obstkorb, ... ... und das Haustier darf auch mit ins Büro!
Wer eine Weiterbildung in seinem Berufsbild möchte, bekommt sie bezahlt.
Die Mülltrennung wird durch unsere Reinigungsfirma durchgeführt - ansonsten gehen wir schonend mit Ressourcen, wie Papier, Toner, Strom etc. um.
Denke ich mal - die älteren Kolleg*innen machen einen sehr zufriedenen Eindruck.
nix auszusetzen!
Ich habe im Büro und im Homeoffice jeweils die volle HW-Ausstattung und könnte sogar noch einen Bürostuhl beantragen etc.
Durch die vielen Kunden-Projekte mit unterschiedlichen Themen und Herausforderungen macht der Job richtig viel Spaß!
Immer noch einer der führenden Dienstleister in der Technischen Dokumentation in Deutschland!
Homeoffice für Alle! FFP2-Masken sowie Selbsttests an allen Standorten verfügbar. Soft Benefits zur Motivation gibt es regelmäßig und die Getränke sind an allen Standorten frei!
Wer sich beruflich in seinem Berufsbild weiterbilden möchte, bekommt das auch bezahlt!
Es gibt kleine Gruppen, die sich parallel zum Job in WhatsApp-Gruppen austauschen und sich über ihren Arbeitsgeber auslassen. Dies führt dazu, dass diese Arbeitnehmenden im Job nicht mehr richtig bei der Sache sind und sich dadurch gegenseitig runterziehen (Gruppendynamik -> Demotivation) ...
Könnte intern in den Teams besser sein. In Corona-Zeiten ist jeder froh, wenn er nichts über das 'Tagesgeschäft' hinaus zu tun bekommt etc...
Flexibilität bei allen Themen. Wenn man willens und engagiert ist, erreicht man seine persönlichen Wünsche.
Dass das Image durch einige (Ex-)Kollegen so ramponiert ist. Schade, dass man nicht mit A... in der Hose persönlich kommuniziert.
(Führungs)positionen durchdachter besetzen und Fehlbesetzung früher kündigen. Softwareaktualität stärker beachten.
Ins Büro kommen alle gern, in Zeiten von HomeOffice schafft man sich seine eigene Atmosphäre. Naturgemäß ist es in 2020 stressiger als bisher (Corona lässt grüßen).
Intern nicht so gut durch viel Gerede, aber viele zufriedene Kunden. Sowohl neu als auch langjährig.
Wochenarbeitszeit problemlos und auf Wunsch zeitlich begrenzt anpassbar. Spontane Urlaubstage oder Freizeitausgleich sind kein Problem. Arzttermine, Kinderbetreuung etc. sind auch in der Kernarbeitszeit machbar, Gleitzeit sei dank. Viel Eigenverantwortung, wenig Vorgabe von oben.
Flache Hierarchien und kleines Unternehmen, daher begrenzte Möglichkeiten. Fachlich ist immer etwas machbar. Weiterbildungswünsche müssen aktiv vom Mitarbeiter kommen.
Wer viel tut, bekommt viel. Wer nur den Erwartungen entspricht, hat Pech. Mehr Möglichkeiten für Sonderleistungen wären toll (Tankkarte, verschiedene Altersvorsorgen, Zuschüsse zu Fahrrad, KiTa, Fitnessstudio etc.)
Kommt viel von den Mitarbeitern und wird dann gelebt und weiter getragen.
Kommt stark auf den Vorgesetzten und dessen Kommunikation bzw. Integrität an. Manche können führen, manche nicht. Ich habe es gut getroffen.
Großer persönlicher Arbeitsplatz, große Büros mit max 4 Personen, persönliche Laptops, Unterstützung im HomeOffice mit Bildschirmen. Programmversionen sollten aktueller gehalten werden.
Es gibt wöchentliche Meetings (Team, Standort, Projektleiter etc), in denen alle relevanten Punkte offen besprochen werden. Einzelgespräche sind leider nicht regelmäßig geplant.
Mann/Frau ist kein Thema. Aber die Vertragsbedingungen sind stark unterschiedlich, je nach Konjunkturphase.
Ich kann jeden Tag das gleiche machen oder jeden Tag etwas Neues. Ein Hinweis an die gefrusteten Kollegen: Mund aufmachen und Wünsche äußern. Nicht jeder geht in Erfüllung, aber im Bereich Aufgaben gibt es ausreichend Möglichkeiten. Und bei Weiterentwicklung ist auch mehr Gehalt möglich.
War immer topp
Mein jetziger Arbeitgeber ist nicht so populär
Auch ich habe einen Teil meiner Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter bezahlt bekommen!
Nicht zu viel aber auch nicht zu wenig!
Leider fehlt bei einigen Projektleiter/innen das fachliche Engagement!
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