8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieses Unternehmen ist sehr unprofessionell bei der Bearbeitung von Bewerbungen. Null Kommunikation. 100 % Ghosting.
Bewerber/inHat sich 2023 als Prozessingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tipp an neue Bewerber - Sparen Sie sich die Zeit und investieren Sie in die Bewerbungen anderer guter Unternehmen.
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Falschen lächeln und hinter her regen
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Sysadmin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein psychologisches Gutachten machen von den bewerben, erst sagen man soll ehrlich sein aber dann keine Wahrheit vertragen
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Bewerber im Unklaren stehen lassen ohne Feedback.
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Versand meiner Bewerbung kam nur eine automatisierte Email, wenn innerhalb von 4 Wochen keine Rückmeldung kommt, dies als Absage zu bewerten ist. Es sind nun 10 Wochen vorbei und es kam keine Rückmeldung. So ein unpersönliches Vorgehen habe ich noch nicht erlebt. Hier sollte die HR Abteilung noch einwenig an Ihrer Vorgehensweise arbeiten.
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Vorsichtig gefälschte Stellen ! Rückmeldung nie erhalten !
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich beworben habe, habe eine E-mail bekommen, dass meine Bewerbungsunterlagen eingereicht worden sind. Leider das war die erste und die letzte E-mail sowas geht nicht liebe Firma.
Was lächerlich ist, dass sie gefälschte Stellen anbieten, deswegen stand in der E-mail" Sollten Sie innerhalb von 12 Wochen keine weitere Nachricht von uns erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen konnten". !!!
Also nicht weiterzuempfehlen Bewerbung weg.
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Unprofessionelles Recruiting; Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch nie erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent beworben.
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Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch fördert das Personalmarketing
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Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Einreichen meiner Bewerbung, habe ich nur eine Bestätigung über den Eingang erhalten und sonst nichts. Liebe Firma Reinz, so geht das nicht! Wenn Sie jemanden nicht einstellen möchten, dann seien Sie doch so gut und schreiben eine kurze Absage und fertig. Dann müssen Bewerber auch nicht wochenlang warten und darauf hoffen, dass sich noch jemand meldet.
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Eine Rückmeldung zur Bewerbung wäre toll
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Bereich beworben.
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angenehmes Vorstellungsgespräch
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