Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
Die netten Damen aus der Kantine
VETTERNWIRTSCHAFT
Die Fachkräfte halten!!!!!!!!!!!
Super , kein Gehetze
Hinter vorgehaltener Hand sind alle nur am schimpfen
muss man sich selber darum kümmern da der Abteilungsleiter überfordert ist das es kracht
Ohne den Chemie Tarif würden alle davon laufen
Viel Vetternwirtschaft
war immer in Ordnung
Man wird aber Monatelang in der Schwebe gelassen bei befristetem Vertrag, eine Woche vor Vertragsende bescheid sagen ist gang und gebe
Alles ziemlich in die Jahre gekommen aber funktioniert noch.
Moderner bezüglich der Beantragung von Urlaub werden. Aktuell läuft das über Papier oder per E-Mail. Ein digitales Tool auch für die Korrekturen der Arbeitszeiten wäre empfehlenswert. Digitale Bereitstellung der Gehaltsunterlagen wäre ebenfalls zeitgemäß
sehr gutes Arbeitsklima
für die Tarifangestellten 37,5 Stunden mit Gleitzeitoption. Im Büro sind größtenteils 2 Tage Homeoffice die Woche möglich
in meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut
es arbeiten sehr viele langjährige Mitarbeiter bei Reinz die meiner Ansicht nach nicht so lange im Unternehmen wären, wenn der Umgang nicht stimmen würde
IT Ausstattung entspricht modernen Standards. Teams für die Kommunikation nach extern nutzen zu können wäre wünschenswert gewesen
es gibt viele Sozialleistungen wie EGYM Wellpass, Pflegeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, eine sehr gut bezuschusste Kantine, unterjährige kleine Events wie z. B. Weihnachtsmarkt auf dem Firmengelände etc.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und die konstruktive Kritik!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden mit unserem Unternehmen identifizieren und gerne zur Arbeit kommen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Im Großen & Ganzen super, auch wenn man sich nicht direkt kennt (da es eine große Firma ist), wird immer gegrüßt oder mal ein Spaß gemacht.
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden und man die Stunden auch wieder abbaut. Arzttermine während der Arbeitszeit oder mal kurzfristiges Home Office sind kein Problem.
Aufstiegschancen gibt es immer, wenn man sich auch bemüht. Weiterbildungen werden problemlos genehmigt und unterstützt.
Sozialleistungen sind super
Super Team, es wird aufeinander geachtet und man kommt gerne zur Arbeit
Jederzeit gut, man kann immer mit Problemen und Anliegen kommen und wird auch gehört
Man darf mitentscheiden, welche Projekte man gerne hätte :)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden mit unserem Unternehmen identifizieren und gerne zur Arbeit kommen.
Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Freude bei Ihrer Arbeit bei der Reinz-Dichtungs-GmbH.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Mensch sein
Sehr alt
Viel zu wenig im 3-schixcht berech
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es ist schade, dass Sie so unglücklich bei der Reinz-Dichtungs-GmbH waren und viele Punkte sehr negativ wahrgenommen haben.
Da Sie Ihre Bewertung nicht näher erläutert haben, ist es für uns schwierig, etwas zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich vertraulich an uns wenden (HR.Admin.NU@dana.com), sodass wir Ihren Kritikpunkten auf den Grund gehen können und eine gemeinsame Lösung finden.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Man wird aufgenommen und aufgebaut, keiner grenzt aus, jeder grüßt sich gegenseitig ohne Ausnahme, hier entstehen Freundschaften und jeder findet Gehör.
Nichts, wenn einem das 3-schichtsystem nicht passt gibt es noch Alternativen, wenn das nicht passt dann ist Firma halt nichts für denjenigen und er soll Bäcker werden.
Ich muss ehrlich sagen ich sehe nichts zu beanstanden !
Die Leute sind echt für einen da und muntern einen auf wenn's einem nicht so gut geht.
Wenn man von hier aus Ulm/neu Ulm kommt und jemand sagt er arbeitet bei reinz, dann respektieren die Menschen einen Punkt.
Es gibt viele verschiedene Arbeiten, und die Schichtleiter verteilen sie so, dass die Arbeiter nicht überlastet werden, wodurch ich trotz 3-Schicht mein Training nach kurzem Einleben wieder verfolgen konnte. Wobei es da auch alternativen gibt wie die wochenendschicht sowie die 5 Schicht. Man darf auch sitzen nicht wie in anderen Firmen wo es stehende Tätigkeiten gibt, bei denen man eigentlich sitzen könnte. Sehr menschlich !
Die Schichtleiter waren alle mal selber in der Produktion, genauso wie die Einsteller alle mal selber die Dichtungen zusammengefügt haben, vielleicht war sogar der ein oder andere Mal ein Zeitarbeiter, hier entscheidet wirklich nur der Bildungsgrad wie hoch man aufsteigen kann. Der Rest hängt nur von Zuverlässigkeit, Kollegialität und Arbeitsweise ab.
Was ich von meinen Kollegen mitbekommen habe, war überdurchschnittlich, BMW zahlt gut für seine Dichtungen und die Mitarbeiter bekommen das wohl mit den ganzen Prämien und dem ig-metall-tarif mit.
Ja der Müll/Ausschuss wird sorgfältig getrennt und wenn man neu ist schaun die Leute auch nochmal drüber und sagen einem wenn es nicht passt, aber nicht auf abschätzende oder unehrlich übernettet.
Die Kollegen lästern nicht sondern reden über einen im Sinne der Neugier und Fürsorge, viel Liebe, kein abschätzendes Verhalten man gehört dazu wenn man sich gut anstellt. Man fühlt sich nicht wie ein Zeitarbeiter, sondern wie ein Teil von etwas. Als würde man nochmal zur Schule gehen.
Ältere Kollegen, Grüsse Opa an dieser Stelle, sie gehören dazu und jeder in der Abteilung liebt sie.
Die Vorgesetzen sind auf einer Augenhöhe mit ihrem Arbeitern, hier isst man in den Pausen zusammen, wenn man nicht wüsste wer der Vorgesetzen wäre, würde man nur anhand des Auftretens und den fehlenden Arbeitshandschuhen, erkennen das diese die Schichtleiter sind. Die Chefs sieht man fast nie da sie im Gebäude drüber sind, keiner schaut penetrant auf die Finger, die Schichtleiter sind aufmerksam und Verständnisvoll.
Man wird mit schnittfesten Arbeitshandschuhen, Stollen die die Unterarme schützen und Schutzbrillen (falls man sie vergisst bekommt man neue, nicht nur 1x, viel Geduld!). Natürlich gibt es hier auch hörschutz für die lauten Bereiche, die Vorgesetzten achten stark darauf, dass das alles umgesetzt wird, ihnen ist wichtig dass ihre Arbeiter sicher arbeiten.
Der Schichtleiter ist leicht zu erreichen, die Einsteller sind schnell auf Abruf in der Firma durch ein schlaues Lichtalarmsystem.
Es gibt hier keine Diskriminierung, habe kein Mobbing erfahren, man behandelt sich gegenseitig mit Respekt und Höflichkeit!
Nur 3 Sterne weil ich will nicht sagen dass es ein Traumberuf ist, wobei ig Metal und die dazugehörigen Prämien, wie ich von meinen Kollegen mitbekommen habe und wie gesagt das Arbeitsklima, dass finde ich wieder aufwiegen! Die Akkordarbeit und das anschließende aufschreiben der Prozentzahl finde ich unerwartet motivierend.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden mit unserem Unternehmen identifizieren und gerne zur Arbeit kommen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Entwicklung der Anfuehrer in den letzten Monaten in Sachen Menschlichkeit. Jeder weiß jetzt die Jungs haben Eiers wenn's drauf ankommt. Aber auch Herz.
Emmeles auf dem Kurs bleiben top macht wieder Spaß. Lernt die neuen gut ein damit man als Antwort auf eine Frage etwas mehr als keine Ahnung muss Tihmlayter fragen bekommt. Wie vor paar Jahren eine zeitlang einen installieren der gerne lehrt davon profitieren alle.
Seit geraumer Zeit macht es in der Abteilung, über die letztes Jahr so viel geschimpft wurde, wieder richtig Spaß.
Daran müssen wir alle mehr arbeiten, es sollte jemanden geben der in jeder Schicht schult. Wenn neue Mitarbeiter von anderen neuen eingelernt werden statt von den alten Hasen geht einfach viel Wissen verloren. Es gibt einige kleine Abteilungen z. b. Werkzeugbau oder die Gift-Mischer-Bande die von diesem Modell stark profitiert. Bis auf die 2 mit Sprachbarriere ist dort jeder ein sehr kompetenter Ansprechpartner, eben durch die gut Einweisung ihres Haeuptlings.
Je nach Schichtmodell. Für Produktion eher schlecht.
Wenn man kein Vitamin B hat ist trotzdem was möglich, für Selbstdarsteller ist es etwas einfacher.
Basis ist nicht schlecht aber Sprung etwas weiter nach oben gefühlt nicht möglich.
Schlechte Zeiten schweißen zusammen.
Großes Lob an alle die sich weiterentwickelt haben, und die Kritik angenommen haben. Teilweise war die Kritik berechtigt, an manchen Stellen auch übertrieben.
Wichtiges wird weiterhin schlecht kommuniziert.
Produktion hast halt jeden Tag das gleiche zu tun, aber das ist überall so.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie wieder Spaß an Ihrer Arbeit gefunden haben.
Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden mit unserem Unternehmen identifizieren und gerne zur Arbeit kommen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich vertraulich an uns wenden (HR.Admin.NU@dana.com), sodass wir Ihrem Kritikpunkt "Kommunikation" auf den Grund gehen können und eine gemeinsame Lösung finden.
Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Freude bei Ihrer Arbeit bei der Reinz-Dichtungs-GmbH.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Tarifvertrag
Mangelnde Kommunikation, schlechte Führungskräfte, viel Panikmache
Ehrliche Kommunikation mit den MA, MA in Führungspositionen bringen die auch dafür geeignet sind
Die Arbeit ist nicht schwer dort geht mal mit Respekt mit jemanden um
Ich finde dort nur einige TheamLeiter
Nicht inordnung mit dem benehmen
Bitte nur das die in einer Abteilung nicht nur einer Sorte landsmänner haben sondern man überall alle Nationalitäten vorfinden kann
Alle waren immer ganz inordnung gelaunt
Es Wird Viel von Karriere gesprochen aber die meisten die zugesagt hatten mussten drei Schicht arbeiten ohne abwächslung im Job was ich keine karierte nennen kann
Gehalt ist zu denn Zeiten auch nicht mehr das beste jedoch was diese Firma im privaten arogmore geleistet hat weiß ich nicht
Ich finde es in dieser Firma wie leider auch in vielen anderen Firmen das man nichts für die Umwelt tut
Allein schon nur wie viel ausschuss Ware die Firma am tag erbringt ist fassungslos.
War gut jeder hat jedem geholfen um am Ende pünktlich Feierabend zu machen
Immer respektlos
Hier leider Abzug weil der ThemaLeiter mit einem passiv agressiven Ton geredet hat und die anderen außer seine Landsleute für interlektuel niedrig eingestuft.
In meiner Schicht nicht wirklich
Es geht dort nur darum an der Maschine zu stehen was ich sehr schade finde
Sozialleistungen, Zuschläge, so etwas gibt es nur in sehr wenigen Firmen heutzutage noch.
Einfach super. Viele haben die Wertschätzung verloren, sind mit sich selbst unzufrieden und müssen hier Ihren Frust ablassen.
Es gibt die, die immer meckern und mit sich selbst unzufrieden sind und deshalb hier Ihren Frust ablassen und die, die zufrieden sind, Ihre Arbeit machen, abstempeln und den Feierabend genießen .
Im großen und ganzen super, außer man queruliert, stört, meckert...etc., dann kann es ungemütlich werden, aber dazu sind es ja Vorgesetzte.
Top, sowas gibt es nicht überall, das sollten sich vielleicht mal einige vor Augen halten, bevor Sie meckern.
Jeden Tag Abwechslung.
Regelmäßiges und gutes Gehalt.
Dass ist aber auch das einzige, was die langjährigen Kollegen/Kolleginnen noch in dieser Firma hält in der heutigen Zeit!!!
Es gibt zwar auch kostenlosen Kaffee, Weihnachtsgeschenke und so weiter, aber dass macht das Arbeitsklima auch nicht besser!
Die anderen Schichten bauen Mist und die dahingestellte, ""schlechteste Schicht"" darf es ausbaden!
wird immer nur auf eine, ""ganz spezielle Schicht"" rumgehackt. Es wird mittlerweile sogar schon verboten, mit Kollegen/Kolleginnen kurz eine rauchen zu gehen.
Man wird bereits als ""Gang"" betitelt!!!
Kompletter Führungswechsel wäre angebracht und auch von den meisten Kollegen/Kolleginnen erwünscht!!!
Es kann und DARF in einem Weltbekannten Betrieb wie diesem, nichtmehr so weitergehen wie aktuell!
Würde ich in dieser Firma nichtmal wollen !
Teils, teils! Man muss halt aufpassen mit wem man sich unterhält!
Ganz schlecht. Den älteren Kollegen/Kolleginnen wird noch die schwerste Arbeit zugeteilt.
Fordern Respekt von den Mitarbeiter/innen , haben aber selber keinen!
Kommunikation ist zwar da, wird aber als lächerlich abgewertet!!!
Gibt es nicht!
So verdient kununu Geld.