Reisebüro Hebbel Fragen & Antworten zum Unternehmen

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Fragen und Antworten

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11 Fragen

Wie viel ist der Stundensatz??

Gefragt am 7. Mai 2018 von einem Bewerber

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Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert? (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Das erste Lehrjahr ist ein reines Praxisjahr vor Ort in einem unserer Büros. Ab dem zweiten Lehrjahr besuchen Sie zusätzlich an zwei Tagen die Berufsschule, und vertiefen ihr Gelerntes weiterhin in einem unserer Büros.

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Was verdienen Azubis / Duale Studenten bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Lehrjahr 1: 680€ Lehrjahr 2: 750€ Lehrjahr 3: 860€ Ab dem zweiten Lehrjahr nehmen Sie an unserem Prämiensystem teil. Dies kann bis zu 150€ im Monat mehr bedeuten.

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Gibt es besondere Angebote während der Ausbildung/des Dualen Studiums (Seminare, Sportvereine, Bahncard, etc.)?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Uns ist das Erreichen von fachlicher Kompetenz durch kontinuierliche Weiter-und Fortbildungen in unserem eigenen Schulungszentrum sehr wichtig. Ebenfalls legen wir sehr viel Wert auf die praktische Erfahrung durch interessante Seminarreisen in die Zielgebiete. Im privaten Bereich ermöglichen wir Rabatte für Ihre eigenen Reisen.

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Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis / Duale Studenten nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Nach einer erfolgreichen Ausbildung übernehmen wir sehr gerne unsere Auszubildenden. Um alles Erlernte weiter zu vertiefen, und in die Praxis umzusetzen, ist eine beratende Tätigkeit am Kunden vorgesehen. Es besteht dann die Möglichkeit weitere Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Zuerst als Stellvertretende/-r Büroleiter/-in und danach als Büroleiter/-in. Des Weiteren bieten wir auch die Möglichkeit an, Projekte des Verwaltungteams zu unterstützen.

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Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dualen Studenten? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Sie bringen mit: * Verkäuferisches Talent * Führerschein und PKW * Qualifizierter Schulabschluss (Fach-) Abitur oder Höhere Handelsschule * Reiseerfahrung (wünschenswert) Zusätzlich sind uns folgende Infos & Details wichtig: * EDV Kenntnisse * Bisherige Nebenjobs und Praktika * Ihre bisherigen Reiseziele, das können Städte sein, aber auch Länder und Gebiete, wie Balearen oder Kanaren sowie Reisearten, wie Kreuzfahrten oder Fahrradtouren

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Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Die Chancen, nach der erfolgreichen Ausbildung bei uns übernommen zu werden, sind sehr hoch.

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Welchen Urlaubsanspruch haben die Azubis/Studenten?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Alle unsere Mitarbeiter haben den Anspruch auf 36 Urlaubstage, bezogen auf eine 6-Tage Woche. Das sind 12 Werktage pro Jahr mehr als gesetzlich vorgeschrieben sind.

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

Gefragt am 31. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Sie senden uns Ihre Bewerbung zu. Wir bitten Sie dann einen Profilbogen auszufüllen, und uns zurückzusenden. Der nächste Schritt ist dann ein Vorstellungsgespräch in unserer Verwaltung in Leverkusen Schlebusch. Sollte von beiden Seiten ein Interesse bestehen, bitten wir Sie in einem unserer Reisebüros einen Probetag zu machen. Sind wir uns einig, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns starten, dann erhalten Sie einen Vertrag von uns.

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Welche Vorteile haben Auszubildende / Duale Studenten durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Gefragt am 30. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Es gibt viele Gründe, die für uns als Ausbilder sprechen: * Beinahe 50 Jahre Ausbildungserfahrung in der Reisebranche * 3 Jahre umfangreiche Ausbildung in allen touristischen Bereichen * Ständige Fort-und Weiterbildung u.a. in Verkaufs- und Telefon Seminaren in unserem eigenen Schulungszentrum * Interessante Seminarreisen in die Zielgebiete * Bereits während der Ausbildung Einbindung in unser attraktives Prämiensystem * Eine Übernahme in Festanstellung bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung * Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums * Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Technik * Flexible Einsatzorte in unseren 21 Wohlfühlbüros * Sichere Arbeitsplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Selbstverteidigung, Raucherentwöhnung und vieles mehr * Incentiveveranstaltungen für unsere Mitarbeiter * 36 Tage Urlaub im Jahr * Abwechslungsreiche Arbeit * Verschiedene Sparten im Haus: Geschäftsreisen, Incentive - und Gruppenreisen

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Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Gefragt am 30. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Januar 2018 von Marie-Elaine Schmitz

Reisebüro Hebbel, Personal Abteilung

Wir bieten 2 Ausbildungen an: die Ausbildung zum Tourismuskaufmann/-frau und die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement.

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