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Reiseland GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    3,91
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Reiseland GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in unserer Filiale (3 MitarbeiterInnen) ist herzlich und familiär. Auch die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter unserer Region Südwest ist vertrauensvoll und herzlich. Hinweis: Unsere Filiale befindet sich nicht, wie angegeben, in Hamburg. Da es mein aktueller Job ist möchte ich meinen Standort nicht genau angeben.

Vorgesetztenverhalten

Wir als Mitarbeiterinnen werden stets transparent informiert. Entscheidungen, die unsere Filiale betreffen treffen wir größtenteils eigenständig und werden dabei mit Rat und Tat unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales, herzliches Team in unserer Filiale. Auch die MitarbeiterInnen anderer Filialen sind sehr hilfsbereit, wenn die personelle Besetzung es zulässt.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sowieso abwechslungsreich und interessant, das empfand ich auch in meinem vorherigen Büro so.

Kommunikation

Sehr transparent: Zahlen, unternehmerische Entscheidungen, Steuerung usw. werden mit allen MitarbeiterInnen besprochen. Die Prämienprogramme, Altersvorsorge usw. werden nicht so verständlich dargestellt.

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Qualität ist durchwachsen. Positiv: Jedem Mitarbeiter steht eine Inforeise pro Jahr zu. Auch Auszubildenden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind dürftig. Es wird überpünktlich bezahlt, auch nicht genommene Überstunden und Reisekosten werden wie besrochen ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Filialen sind optisch fast alle mitlerweile ähnlich, aber hinsichtlich ergonomischer Sitzmöglichkeiten, Lärmbelästigung und Kühlung wird sehr unterschiedlich entschieden. Das Büro muss rentabel laufen, wenn Mitarbeiter komfortabel arbeiten möchten, ist mein Eindruck.

Work-Life-Balance

Urlaub darf flexibel genommen werden. Überstunden dürfen abgefeiert werden. Allerdings sind aufgrund chronischen Personalmangels viele Filialen unterbesetzt, hohe Überstundenzahl ist eher die Regel.

Image

In der Branche ist das Image schlechter als die Firma es verdient! Die Reisebranche an sich ist nicht einfach, Reiseland als Arbeitgeber tut sich schwer, gutes Personal zu finden und sich so sympathisch zu präsentieren wie die Kolleginnen und Kollegen in den Büros sind. Bei den Kunden genießen wir ein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung könnte mehr kompetentes Personal anlocken bzw. halten.

Pro

- nette KollegInnen
- flache Hierarchien
- Transparenz

Contra

- viele Überstunden durch Personalmangel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reiseland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Reiseland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Fairplay

4,80

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmens Arbeitsklime - auch Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

- klare und realistische Ansagen
- offen für Gespräche &
Diskussionen
- Unterstützend, fordernd und
fördernd

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen, die nicht nur der Information dienen, sondern Diskussionen zulassen

Umgang mit älteren Kollegen

"Eigentlch" keine Angabe, da zu meiner Zeit ein sehr junges Team. Kann mir aber nix anderes vorstellen, als das Mitarbeiter 45+ absolut gleichberechtigt behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Reiseland GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Reiseland GmbH & Co. KG
3,91
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
82.370 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen