Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenhandy
Firmenfahrrad
Firmenauto
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Die Teams sollten dringend anderst zusammen gestellt werden.
Schulungen für Mitarbeiter die sie auch benötigen
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Teams nach dem Zufallsprinzip zusammen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Dies liegt nicht an den einzelnen Kollegen, sondern an der Teamzusammenstellung
Work-Life-Balance
Wer dringend Urlaub benötigt, kann ihn jederzeit auch kurzfristig nehmen. Auch werden auf wünsche bei der Schichteinteilung Rücksicht genommen (zB Frühschicht ab 4 Uhr möglich oder dauerhaft Spätschicht)
Dafür kann es auch vorkommen, dass der komplette Sommerurlaub ersatzlos gestrichen wird oder man an Sonn- und Feiertagen arbeiten muss
Vorgesetztenverhalten
Dass man grundlos zum Vorgesetzten muss ist hier normal.
Andererseits kann es genauso gut passieren dass es tatsächlich einen Grund gibt und man nicht zum Vorgesetzten muss
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich in fast allen Bereichen auf eigene Faust weiterbilden
Arbeitsbedingungen
sehr stressig ...
Gehalt/Sozialleistungen
für die größe der Firma, ist der Lohn sehr gut.
Dafür kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind nur wegen der guten Bezahlung in dieser Firma
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommen grundsätzlich nur Mitarbeiter die diese Schulung nicht möchten und die mit der Schulung nichts anfangen können.
Schulungen finden grundsätlich nur in gekürzter Form statt (vorgabe der Schulungsfirma 2 Wochen -> Schulung tatsächlich 2 Tage)
Schulungen die wirklich benötigt werden, finden nicht statt.