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REISSER-Schraubentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ingelfingen, DE
ARBEITGEBER BEWERTEN

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REISSER-Schraubentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REISSER-Schraubentechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REISSER-Schraubentechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang miteinander sehr herzlich und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr. Für das leibliche Wohl wird durch kostenloses Obst und verschiedene Heißgetränke auch immer gesorgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Mitarbeiter-App (für Browser und Handy) werden Informationen schnell und zielgerichtet gestreut. Wichtige Informationen werden zusätzlich per Mail verteilt, was es nochmal erleichtert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen findet man im Unternehmen immer einen Ansprechpartner und Hilfe. Auch Abteilungsübergreifend!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Überstundenregelung und die Möglichkeit 2 Gleitzeittage im Monat abzufeiern kann man einen sehr guten Ausgleich schaffen und sich bis zu 24 zusätzliche Urlaubstage erarbeiten. Durch die Option auf Mobile Office kann man zusätzlich die Arbeit und das Privatleben leichter vereinen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit Vorgesetzten ist sehr angenehm und auch locker. Zum Teil ist das Führungsteam sehr jung, was das typische "das haben wir schon immer so gemacht"-Verhalten verhindert. Manchmal fehlt allerdings auch etwas Konsequenz

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

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