Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss für das gesamte Unternehmen wird durch gewisse Formate immer besser.
Top - in guten wie in schlechten Zeiten
Urlaub, private Termine etc. sind ohne große Planung und Absprachen umsetzbar. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
- Begegnung auf Augenhöhe
- Menschlich und fair
Es gibt allerdings auch Außnahmen...
Viele spannende Projekte. Jeder darf sich einbringen.
Probleme gibt es überall - wenn es darauf ankommt ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich.