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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reko
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reko
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Urlaub oder private Termine sind jederzeit ohne vorherige große Planung oder Absprache möglich, solange die Abteilung besetzt ist. Arbeiten, die nicht Zeitabhängig sind darf ich zu jeder Uhrzeit erledigen. Sodass ich nicht an eine Regelarbeitszeit gebunden bin.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich einer der wichtigsten Punkte!
Die meisten Kollegen sind untereinander befreundet. Es wird auch gerne gemeinsam gefeiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren!

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist noch etwas ausbaufähig. Hat sich aber deutlich verbessert!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut in Ordnung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt den Freiraum den man braucht. Für außergewöhnliche Situationen findet man immer eine Lösung.

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