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RELAW GmbH - Gesellschaft für angewandtes Recht der Erneuerbaren Energienals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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RELAW GmbH - Gesellschaft für angewandtes Recht der Erneuerbaren Energien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 2 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
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  • 22.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliche kollegiale Arbeitsatmosphäre - ausnahmslos

Vorgesetztenverhalten

sach- und interessenorientierte sowie ausgewogene Lösung für alle Beteiligten

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Sozialklima, sehr gute Zusammenarbeit mit Freude

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ausgewogen und gerecht aufgeteilt. Auf die Ausgestaltung dürfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einfluss nehmen. Verbesserungsvorschläge sind sehr willkommen und werden auch umgesetzt. Eine individuelle Einteilung der Arbeit wird vorgenommen und begrüßt.