5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr professionell und trotzdem persönlich - TOP!
Bewerber/inHat sich 2022 als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
so bleiben und die psotiven Überraschungen beibehalten
Bewerbungsfragen
- Was das Unternehmen tun kann, damit man am Arbeitsplatz gute Arbeit erbringt.
- natürlich Gehaltswünsche, persönliche Ziele usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ganz weit vorne! Danke!
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Bewerbungsfragen
- Meine Jobvorstellung, private Vereinbarkeit Job und Beruf
- weitere Joberwartungen
- wie bei Jobwechsel unterstüzt werden kann
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Aus der Reihe getanzt! Bisher noch nie so ein wertschätzendes Gespräch mit einem Unternehmen geführt. Professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit. Talente, Fähigkeiten und was im Job zum Wohlfühlen zählt.
- Erwartungen an meinen neuen Arbeitgeber. Karriereplanung.
- Lieber professionelle Distanz zu Kollegen oder auch gemeinsame Freizeitaktivitäten gewünscht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess lang und chaotisch. Wer trifft da eigentlich die Entscheidungen?
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unstrukturierter Prozess und keine klare Linie bei den Gesprächen feststellbar. Termine wurden zwar verabredet, aber die entscheidenden Personen waren nicht zum Gespräch eingeladen oder verhindert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügige, standardisierte Bewerbungsabwicklung
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Tage nach meiner E-Mail-Bewerbung kam eine standardisierte Eingangsbestätigung per E-Mail, 12 Tage später eine standardisierte Absage per E-Mail ohne nähere Begründung.
Es hatte kein weiterer Kontakt stattgefunden.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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