Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtDas Gehalt wird pünktlich gezahlt, das Miteinander ist sehr familiär
Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen
Wer etwas leistet und Einsatz zeigt, kommt auch weiter
Man kann viel lernen und für die weitere berufliche Zukunft mitnehmen.
Kollegen untereinander sehr gut
2x Homeoffice pro Woche möglich
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
Pünktliches Gehalt
VVL
2 Tage Homeoffice in der Woche
Arbeitszeit flexibel auch ohne Gleitzeit
Viel Freiraum für eigene Entscheidung
Gar nichts!
Die Kollegen im Team
Was ich schade finde ist, dass vermutlich auch wegen der Corona Phase, die Betriebsfeiern fallengelassen wurden. Früher gab es Karneval am Rosenmontag, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Immerhin wurden die abteilungsbezogenen Weihnachtsfeiern in den letzten Jahren bezuschusst.
Die Räumlichkeiten und Hallen sind sehr altmodisch. Fehlende Kommunikation der Geschäftsführung führt zu viel Unruhe und Gerüchten. Unter dem Senior Geschäftsführer war einiges besser.
Kein Respect für Arbeitnehmer
Würde zu lange dauern das alles wieder zu geben.
Softskills werden zu wenig beachtet
Gleitzeit einführen, Einheitlichkeit in den Verträgen
Am besten der Firma zu machen, die sind hoffnungslos
Die Geschäftsführung drückt sich teils vor Entscheidungen. Mehr Transparenz wäre gut.
Den Mitarbeitern mehr benefits bieten um sie zu halten.
Die Verbesserungsvorschläge werde ich dann lieber intern vortragen.
Geschäftsführung austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von REMIS Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb von technischen Elementen mit beschränkter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann nichts nachteiliges sagen
klappt meistens gut
Es werden sowohl jüngere wie auch ältere Mitarbeiter eingestellt und soweit ich feststellen kann auch gleichbehandelt.
Es wird respektvoll mit diesen umgegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REMIS Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb von technischen Elementen mit beschränkter ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wird von vielen zu schlecht geredet, Unternehmen könnte aber auch mehr fürs Image tun
Leider wird das Unternehmen auch teilweise schlecht geredet.
gute Produkte
Könnte viel mehr ausgebaut werden, da viel mehr in dem Unternehmen steckt als präsentiert wird.
Welches Image? "Fang da bloß nicht an" hört man überall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Diesbezüglich hat es bei mir pers. nie Hindernisse gegeben.
Wer Einsatz zeigt kommt auch weiter
Für junge Mitarbeiter werden Weiterbildungen gefördert.
Nicht vorhanden...
Weder Karriere noch Weiterbildung ist ein Ziel, dass Sie bei REMIS verfolgen sollten. Es gibt kein ausreichendes Angebot, weder für das eine, noch das andere.
