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Remy 
& 
Geiser 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score23 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Remy & Geiser
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Remy & Geiser
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hirarchie, kurze und klare Kommunikation in meinem Bereich
ein netten Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitskleidung wird gestellt
Die Aufstiegschancen die das Unternehmen bietet mit den dazugehörigen Aufgaben.
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gibt es keine,nur nachteile,kein guten ruf
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entlohnung der Arbeiter der Produktion unbedingt verbessern
Zu wenig Gehalt
Mehr Restaurierung an den Gebäuden.
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Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Nicht in der Lage oder auch nicht gewollt, gute Leute zu behalten.
Keine Kommunikation untereinander und jeder macht sein eigene Aufgaben - niemand denkt für die ganze Gruppe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell auch mal die Deutsche Meinung akzeptieren und nicht alle Führungskräfte über den Abteilungsleitern mit Italienern besetzen, die teilweise nach Montaten noch keine Ahnung von den Abläufen und dem System haben.
Konzernkommunikation durch Zugehörigkeit zu Bormioli Pharma erfolgt vorwiegend in Englisch. Für einen großen Teil der Belegschaft an den deutschen Standorten ist dies schwierig, besonders für ältere Mitarbeiter.
Manche müssten besser informieren oder zeitiger....
Für meinen Bereich offene Information
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Die Übernahme durch Bormioli hat aktuell eher negativen Einfluss.
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Alles zum Wohle der Arbeiter, nicht Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man lernt täglich dazu. Aufgabenfeld wächst und durch Routine läuft es top
4
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Neu gestaltet Stelle mit sehr guten Aufgaben!
5
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Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
5
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Aufgaben gibt es genug. Wer will der darf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remy & Geiser ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Mitarbeiter flüchten, wenn die Möglichkeit besteht - Sagt alles
Hier bewirbt sich schon fast keiner mehr und die guten Kündigung
Das Image wird immer schlechter.
1
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leider aktuell verbesserungswürdig
3
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Alter Glanz ist schon lange verflogen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Dafür nmbin ich noch nicht so lange dabei... aber kann man beantragen und wird genehmigt wenn es einen weiterbringt..
Ein Einkäufer wird nunmal keinen Kochkurs bekommen..
4
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ich würde mich über mehr Weiterbildungsangebot freuen
3
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Du musst aus Italien stammen, dann bekommst du eine Chance
Gibt's nicht, mehr Geld nur mit wesentlich mehr Arbeit
Geben die Chance in Positionen zu kommen und das Fachwissen zu zeigen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Remy & Geiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Remy & Geiser schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Remy & Geiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Remy & Geiser als eher traditionell.
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