Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut beim Aufstieg in verschiedene Bereiche zu schauen. Will man Karriere in einem Bereich, muss man schnell das uNERNEHEMN verlassen, d höhere Jobs oft von Aussen besetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist dem Sparwhn zum Opfer gefallen. Weihnachtseier etc. haben eher den Alibicharakter
Arbeitsatmosphäre
Unter den MA sehr gut. Als Gesamtunternehmen eher schlecht. D.h immer mehr Leute distanzieren sich vom Unternehmenund solidariesieren sich
Kommunikation
Ja, offizielleKommunkationüber versch Kanäle. Aber alles weichgespült, und tolle Ergebnisse und blablabla. ÜberProblemeund reale Umstände wird ncht geredet
Work-Life-Balance
Wenn Du neu bist reisst Du Dir den ... um aufzusteien. kann schnell gehen, da transversal sehr offen. Aber ab Abteilungsleiter sollte man das 2-4 Jahre machen und dann verschwinden . Sonst geht es auf Al ebene nur von links nach rechts aber nur für Ausnahmen nach oben
Vorgesetztenverhalten
Es zählen nur Ziele. als Person bist du nicht interessant. Teilweise wird das Leistungsniveau vom CEO als Quote ürs Unternehmen vorgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem in den etzten Jahren 30 % der Belegschat reduziert/nicht mehr eingestellt worden ist. Geht es jetzt an die Alten. Wer jetzt afängt wird niemals aus dieser Unternehmung mehr in die Rente gehen . Ziel ist 30% derBelegschaft ist unter 40. Da sind sie noch weit von entfernt
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, aber wird immer weiter zurückgefahren. Mit den Sauriern der Branche VW BMW, AUDI nicht zu vergleichen. Mittlerweile zahlen selst die kleineren Importeure besser/leichviel
Karriere/Weiterbildung
Breites Programm, was aus Kostengründen in denletzten Jahren zurückgefahren wurde.
Wen man etwas ür den Job braucht, bekommt man es