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Bewertungen

3 von 102 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Hier ist der Mitarbeiter nichts mehr Wert! Teamleiter haben keinen Plan! Zum Glück wird man aber gut bezahlt! TRAURIG

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renault Retail Groupe Deutschland GmbH Niederlassung Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, zum Glück gibt es viele Jobs :-)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern auseinander setzen.

Das wichtigste sind nun mal die

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht! Mach deinen Job und sei froh, dass Du Arbeit hast. Das ist die Einstellung. Einfach nur Traurig, wie hier mit Menschen umgegangen wird.

Image

Früher war ich mal stolz hier zu arbeiten. Heute sage ich nicht mehr wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Manche haben eine gute, weil die nur das nötigste arbeiten, da ist man ja entspannt, wenn man nach der Arbeit nach Hause geht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, außer das was man machen muss.

Manche Leute bekommen einen Coach, dafür ist Geld da, aber wenn das nichts bringt, auch egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld ist gut, wenn man lange genug aushält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau

Kollegenzusammenhalt

Wenn die das Messer in den Rücken stechen und den Griff nicht los lassen, dann hat man mal Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter, so werden die genannt, leiten können die aber leider nichts. Schon gar nicht ein Team. Braucht man dafür Qualitäten? Nein hier nicht.

Vor ein paar Jahren, war das noch besser. Aber anscheinend, legt die Geschäftsleitung der RRG keinen Wert auf gute Führungskräfte, die sind wohl zu teuer, irgendwo muss man halt sparen.

Arbeitsbedingungen

Alles Alt. Runtergekommen. Die Küchen sehen aus, weil viele der Kollegen, einfach Ihr Geschirr dreckig oben hin stellen und nicht direkt weg räumen. Ihm Kühlschrank werden Schimmelpilze gezüchtet. insgesamt ist alles dreckig und alt. Morgens ist der Handtuchhalter schon leer und wird den ganzen Tag nicht aufgefüllt. Auch nicht während Corona. Aber der Zettel hängt wie man sich die Hände waschen soll und sich dann auch die Hände abtrocknen soll. Ohne Handtuch??

Kommunikation

Gibt es nicht! Vorgesetzte reagieren meistens nicht. Hilfe und Unterstützung kann man nicht erwarten.

Interessante Aufgaben

Gibt es.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vielen Dank das an die Mitarbeiter gedacht wird

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Macht alles richtig, der Mitarbeiter ist im Vordergrund


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Professionell

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für frühzeitige Gefahrenvermeidung.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kaum. Alles erforderliche wurde frühzeitig getan.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wüsste nicht wie?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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